АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 ноября 2015 г. № 7629

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР ОТ 24.09.2012
№ 8470 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ОТРАСЛЕВОЙ
СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ УПРАВЛЕНИЯ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД КРАСНОДАР"

В целях приведения муниципальных правовых актов в соответствие с действующим законодательством постановляю:
1. Внести в Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 24.09.2012 № 8470 "Об утверждении Положения об установлении отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении управления здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар" следующие изменения:
1.1. Пункты 10, 11 раздела II Положения об установлении отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении управления здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар (далее - Положение), изложить в следующей редакции:
"10. Должностные оклады служащих, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям, устанавливаются на основе базовых должностных окладов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, в которые входят занимаемые ими должности (приложение № 15):

N
п/п
Перечень должностей служащих
Базовый оклад (должностной оклад) работников
(руб.)
1.
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
4168
2.
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
4238
3.
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
4663
4.
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
6357

К базовому должностному окладу предусматриваются минимальные повышающие коэффициенты, учитывающие квалификацию и уровень знаний работников (приложение № 15). Применение повышающего коэффициента к базовому должностному окладу работников по соответствующей профессиональной квалификационной группе образует новый оклад и учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.
Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений устанавливаются на 5 - 10 процентов ниже окладов соответствующих руководителей.
11. Оклады рабочих, выполняющих работы по общим профессиям, устанавливаются на основе базовых окладов по квалификационным разрядам работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

N
п/п
Квалификационный разряд работ
Базовый оклад работников (руб.)
1
2
3
1.
1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
4097
2.
2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
4168
3.
3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
4238
4.
4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
4309
5.
5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
4381
6.
6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
4520
7.
7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
4663
8.
8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
4803

Рабочим, выполняющим работы по профессии с производственным наименованием "старший", оклады устанавливаются на 10 процентов выше базового оклада, соответствующего квалификационному разряду работ.
В Учреждениях могут утверждаться перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах. Высококвалифицированным рабочим базовый оклад устанавливается по 8 квалификационному разряду работ.
Перечень общих профессий рабочих Учреждений по квалификационным уровням приведен в приложении № 16 к настоящему Положению.".
1.2. Приложение № 15 к Положению изложить в редакции согласно приложению.
2. Информационно-аналитическому управлению администрации муниципального образования город Краснодар (Тычинкин) опубликовать официально настоящее Постановление в установленном порядке.
3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2015 года.
4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы муниципального образования город Краснодар Т.Ю. Синюгину.

Глава муниципального
образования город Краснодар
В.Л.ЕВЛАНОВ





Приложение
к Постановлению администрации
муниципального образования
город Краснодар
от 17 ноября 2015 г. № 7629

"Приложение № 15
к Положению об установлении
отраслевой системы оплаты труда
работников муниципальных
учреждений здравоохранения,
находящихся в ведении
управления здравоохранения
администрации муниципального
образования город Краснодар

БАЗОВЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
И МИНИМАЛЬНЫЕ ПОВЫШАЮЩИЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ К ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Квалификационный уровень
Должности, отнесенные к квалификационным группам
Повышающий коэффициент
1
2
3
I. Общеотраслевые должности служащих первого уровня
Размер базового оклада (должностного оклада) - 4168 рублей
1 квалификационный уровень
Агент, агент по снабжению, архивариус, библиотекарь, дежурный (по общежитию и др.), дежурный бюро пропусков, делопроизводитель, калькулятор, кассир, комендант, машинистка, нарядчик, оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов, секретарь, секретарь-машинистка, секретарь-стенографистка, статистик, стенографистка, табельщик, учетчик, экспедитор, экспедитор по перевозке грузов
0,00
2 квалификационный уровень
Должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"
0,02
II. Общеотраслевые должности служащих второго уровня
Размер базового оклада (должностного оклада) - 4238 рублей
1 квалификационный уровень
Администратор, диспетчер, инспектор, инспектор по кадрам, инспектор по контролю за исполнением поручений, инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий, лаборант, секретарь руководителя, техник (всех наименований)
0,00
2 квалификационный уровень
Заведующий машинописным бюро, заведующий архивом, заведующий бюро пропусков, заведующий камерой хранения, заведующий канцелярией, заведующий складом, заведующий фотолабораторией, заведующий хозяйством
0,04
Должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший"
0,04
Должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым устанавливается вторая внутридолжностная категория
0,07
3 квалификационный уровень
Заведующий библиотекой, заведующий общежитием, заведующий прачечной, заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой, начальник хозяйственного отдела, производитель работ (прораб), включая старшего
0,15
Должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым устанавливается первая внутридолжностная категория
0,13
4 квалификационный уровень
Мастер участка (включая старшего), механик (гаража), начальник службы
0,17
Должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
0,15
5 квалификационный уровень
Начальник гаража, начальник (заведующий) мастерской, начальник смены (участка), начальник цеха (участка), начальник штаба гражданской обороны
0,2
III. Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
Размер базового оклада (должностного оклада) - 4663 рубля
1 квалификационный уровень
Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех наименований), менеджер, менеджер по персоналу, программист, психолог, социолог, специалист гражданской обороны, специалист по защите информации, специалист по кадрам, специалист по маркетингу, специалист по связям с общественностью, технолог, товаровед, физиолог, экономист (всех наименований), электроник, художник, юрисконсульт
0,00
2 квалификационный уровень
Должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться вторая внутридолжностная категория
0,07
3 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
0,1
4 квалификационный уровень
Должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
0,2
5 квалификационный уровень
Главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских
0,3
IV. Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
Размер базового оклада (должностного оклада) - 6357 рублей
1 квалификационный уровень
Начальник отдела
0,00
2 квалификационный уровень
Главный (диспетчер, инженер, механик, экономист, энергетик)
0,1
3 квалификационный уровень
Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения
0,2
".

Начальник
управления здравоохранения
администрации муниципального
образования город Краснодар
А.Н.ЛУЦЕНКО


------------------------------------------------------------------