Постановление Администрации муниципального образования Туапсинский район Краснодарского края от 19.03.2015 N 919 "Об утверждении рабочей комиссии, Порядка и условий предоставления социальных выплат, связанных с оплатой жилых помещений по договорам найма , специалистам муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования администрации муниципального образования Туапсинский район"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТУАПСИНСКИЙ РАЙОН
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 марта 2015 г. № 919
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАБОЧЕЙ КОМИССИИ, ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ, СВЯЗАННЫХ С ОПЛАТОЙ ЖИЛЫХ
ПОМЕЩЕНИЙ ПО ДОГОВОРАМ НАЙМА (ПОДНАЙМА), СПЕЦИАЛИСТАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ
ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ТУАПСИНСКИЙ РАЙОН
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в целях реализации муниципальной программы "Развитие образования в муниципальном образовании Туапсинский район", подпрограммы "Улучшение кадрового обеспечения в отрасли "Образование", утвержденной Постановлением администрации муниципального образования Туапсинский район от 6 ноября 2014 года № 3427 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие образования в муниципальном образовании Туапсинский район", постановляю:
1. Утвердить Порядок и условия предоставления социальных выплат, связанных с оплатой жилых помещений по договорам найма (поднайма), специалистам муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования администрации муниципального образования Туапсинский район, согласно приложению № 1 к настоящему Постановлению.
2. Утвердить состав рабочей комиссии для предоставления социальных выплат, связанных с оплатой жилых помещений по договорам найма (поднайма), согласно приложению № 2 к настоящему Постановлению.
3. Утвердить Положение о рабочей комиссии для предоставления социальных выплат, связанных с оплатой жилых помещений по договорам найма (поднайма), согласно приложению № 3 к настоящему Постановлению.
4. Признать утратившим силу:
- Постановление администрации муниципального образования Туапсинский район от 7 апреля 2014 года № 901 "Об утверждении рабочей комиссии, Порядка и условий предоставления социальных выплат, связанных с оплатой жилых помещений по договорам найма (поднайма), в рамках реализации муниципальной ведомственной целевой программы "Улучшение кадрового обеспечения в муниципальных учреждениях социальной сферы администрации муниципального образования Туапсинский район".
5. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования Туапсинский район О.А. Кочегарову.
6. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.
Глава муниципального
образования
Туапсинский район
В.В.ЛЫБАНЕВ
Приложение № 1
Утверждены
Постановлением администрации
муниципального образования
Туапсинский район
от 19 марта 2015 г. № 919
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ, СВЯЗАННЫХ С ОПЛАТОЙ ЖИЛЫХ
ПОМЕЩЕНИЙ ПО ДОГОВОРАМ НАЙМА (ПОДНАЙМА), СПЕЦИАЛИСТАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ
ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ТУАПСИНСКИЙ РАЙОН
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок устанавливает условия и процедуру предоставления за счет средств бюджета муниципального образования Туапсинский район социальных выплат, связанных с оплатой жилых помещений по договорам найма (поднайма), специалистам муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования администрации муниципального образования Туапсинский район (далее - социальная выплата). Данная социальная выплата является выплатой компенсационного характера.
1.2. Первоочередным правом на получение социальной выплаты при наличии финансирования в бюджете муниципального образования Туапсинский район обладают специалисты муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования администрации муниципального образования Туапсинский район (далее - Претенденты), которые относятся к следующим категориям:
- руководители, их заместители;
- учителя, имеющие педагогическую нагрузку свыше 25 часов по приоритетным предметам: русский язык, литература, математика, физика, химия, иностранный язык, биология.
Претенденты и члены их семей не должны иметь в собственности либо в социальном найме жилые помещения, находящиеся на территории муниципального образования Туапсинский район. К членам семьи относятся: супруг (супруга), несовершеннолетние дети.
Всем остальным Претендентам предоставление социальной выплаты осуществляется в порядке очередности, исчисляемой с момента подачи заявлений.
1.3. Претендентами являются как граждане Российской Федерации, так и лица без гражданства и иностранные граждане, постоянно проживающие на территории Туапсинского района на равных основаниях, если иное не предусмотрено законом или международным договором Российской Федерации.
1.4. Предоставление социальной выплаты осуществляется в отношении пригодных для постоянного проживания жилых помещений, отвечающих установленным санитарным и техническим правилам.
1.5. Предоставление социальной выплаты осуществляется учреждением, в котором работает Претендент, в фиксированном размере путем перечисления денежных средств на расчетный счет Претендента в соответствии с договором найма (поднайма) жилого помещения, а также в зависимости от территориального расположения места проживания Претендента:
- г. Туапсе - 6000 (шесть тысяч) рублей на семью ежемесячно;
- остальные населенные пункты муниципального образования Туапсинский район - 4000 (четыре тысячи) рублей на семью ежемесячно.
1.6. Средства на предоставление социальной выплаты предоставляются в форме субсидии на иные цели (далее - субсидия) бюджетным (автономным) учреждениям в форме дополнительных бюджетных ассигнований - казенным учреждениям, в рамках реализации муниципальной программы "Развитие образования в муниципальном образовании Туапсинский район", подпрограммы "Улучшение кадрового обеспечения в отрасли "Образование" и в соответствии с утвержденным объемом финансирования на очередной финансовый период в бюджете муниципального образования Туапсинский район.
2. Порядок предоставления социальной выплаты
2.1. Претенденту предоставляется социальная выплата, связанная с оплатой жилых помещений по договорам найма (поднайма) на основании протокола рабочей комиссии для предоставления социальных выплат, связанных с оплатой жилых помещений по договорам найма (поднайма) (далее - комиссия).
Для получения социальной выплаты Претенденту необходимо предоставить комиссии следующие документы:
- заявление о предоставлении социальной выплаты, оформленное в соответствии с приложением к настоящему Порядку (приложение);
- документы, удостоверяющие личность претендента и каждого члена его семьи с отметкой о регистрации по месту жительства (копии);
- копию документа о высшем профессиональном образовании (или о среднем профессиональном образовании для среднего медицинского персонала);
- копию приказа о приеме на работу;
- копию трудового договора;
- документы, подтверждающие отсутствие другого жилого помещения в собственности или в социальном найме у Претендента и всех членов его семьи на территории муниципального образования Туапсинский район;
- копия договора найма (поднайма) жилого помещения, составленного в простой письменной форме;
- заявление о согласии на обработку персональных данных;
- заявление на передачу персональных данных третьей стороне.
2.2. Специалист учреждения несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в представленных документах.
2.3. Указанные документы предоставляются однократно и формируются в дело с составлением описи. Документы, необходимые для предоставления социальной выплаты, могут быть предоставлены как в подлинниках, так и в копиях, заверенных в установленном порядке.
Копии документов заверяются специалистом, осуществляющим прием документов при наличии подлинных документов.
2.4. Комиссия в течение десяти рабочих дней со дня регистрации заявления претендента выносит решение о предоставлении или об отказе в предоставлении социальной выплаты, что отражается в протоколе.
Решение комиссии о предоставлении социальной выплаты действительно в течение финансового года.
2.5. Основанием для отказа в предоставлении социальной выплаты является:
- непредоставление документов, указанных в пункте 2.1;
- предоставление недостоверных документов или недостоверных сведений в представленных документах;
- наличие у Претендента или у членов его семьи жилого помещения, находящегося в собственности, либо в социальном найме на территории муниципального образования Туапсинский район;
- получение Претендентом компенсационной выплаты на приобретение жилья.
2.6. Претендент, получив протокол о предоставлении социальной выплаты, предоставляет его, а также заявление о предоставлении социальной выплаты, копию паспорта и свои банковские реквизиты по месту работы для начисления и перечисления выплаты.
2.7. Предоставление социальной выплаты определяется с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором Претендентом подано заявление и представлен полный пакет документов.
2.8. Работодатель Претендента в течение трех рабочих дней после предоставления Претендентом документов согласно пункту 2.6 издает приказ о предоставлении социальной выплаты, на основании которого ежемесячно производится начисление выплаты и перечисление денежных средств на расчетный счет Претендента по сроку, установленному в Учреждении для выплаты заработной платы.
2.9. В случае изменения места жительства Претендент в течение пяти рабочих дней обязан уведомить об этом рабочую комиссию, а также финансовую службу, начисляющую данную выплату, и представить подтверждающие документы.
2.10. Предоставление социальной выплаты прекращается с даты наступления события и в случаях:
- приобретение Претендентом или членом его семьи жилого помещения в собственность на территории Туапсинского района;
- предоставление Претенденту или члену его семьи жилого помещения на условиях социального найма, найма жилого помещения муниципального жилищного фонда коммерческого использования, найма жилого помещения в общежитии на территории Туапсинского района;
- расторжения договора найма (поднайма) жилого помещения и отсутствия другого заключенного договора найма (поднайма) жилого помещения;
- увольнения Претендента;
- получения Претендентом компенсационной выплаты на приобретение жилья.
2.11. Предоставление социальной выплаты прекращается, начиная с даты месяца, следующей за датой месяца наступления обстоятельств, указанных в пункте 2.10.
2.12. Претендент обязан в течение пяти рабочих дней со дня, когда ему стало известно о наступлении указанных в пункте 2.10 обстоятельств, направить по месту работы уточненную информацию о размере социальной выплаты, с приложением документов, подтверждающих указанные обстоятельства для проведения корректировки начисленной выплаты финансовым работником по факту понесенных затрат.
3. Ответственность
3.1. Контроль за целевым использованием социальных выплат осуществляется главными распорядителями бюджетных средств администрации муниципального образования Туапсинский район.
3.2. В случае предоставления Претендентом недостоверных сведений и (или) подложных документов, в случае досрочного расторжения договора найма (поднайма) жилого помещения после перечисления средств на счет претендента должен быть произведен перерасчет выплаты и возврат излишне выплаченных средств на лицевой счет Учреждения с момента наступления указанных обстоятельств.
3.3. При уклонении Претендента от возврата средств взыскание производится в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
3.4. Действия (бездействие) и (или) решения уполномоченных лиц Учреждения могут быть обжалованы претендентом в досудебном или судебном порядке в соответствии с действующим законодательством.
Заместитель главы
администрации муниципального
образования Туапсинский район
О.А.КОЧЕГАРОВА
Приложение
к Порядку и условиям
предоставления социальных
выплат, связанных с оплатой
жилых помещений по договорам
найма (поднайма) администрации
муниципального образования
Туапсинский район
Заместителю главы администрации
муниципального образования
Туапсинский район, председателю
рабочей комиссии для предоставления
социальных выплат
О.А. Кочегаровой
от ________________________________
(должность и место работы)
___________________________________
(Ф.И.О. специалиста)
ЗАЯВЛЕНИЕ
НА ПОЛУЧЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ВЫПЛАТЫ, СВЯЗАННОЙ С ОПЛАТОЙ
ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ ПО ДОГОВОРУ НАЙМА (ПОДНАЙМА)
Прошу предоставить мне ________________________________________________
(Ф.И.О. специалиста)
денежные средства в размере, установленном в соответствии с Порядком
предоставления социальных выплат, связанных с оплатой жилых помещений по
договорам найма (поднайма) специалистам муниципальных учреждений,
подведомственных отделу по физической культуре и спорту администрации
муниципального образования Туапсинский район для оплаты арендного платежа
за жилое помещение, находящееся по адресу: _______________ в соответствии с
договором найма жилого помещения от "__" ____________ г. При изменении моих
жилищных условий обязуюсь сообщить (в письменном виде) в течение пяти
календарных дней.
________________________ _____________________________
(дата) (подпись)
Заместитель главы
администрации муниципального
образования Туапсинский район
О.А.КОЧЕГАРОВА
Приложение № 2
Утвержден
Постановлением администрации
муниципального образования
Туапсинский район
от 19 марта 2015 г. № 919
СОСТАВ
РАБОЧЕЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ
ВЫПЛАТ, СВЯЗАННЫХ С ОПЛАТОЙ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ ПО ДОГОВОРАМ
НАЙМА (ПОДНАЙМА), СПЕЦИАЛИСТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТУАПСИНСКИЙ РАЙОН
Кочегарова
Оксана Александровна
-
заместитель главы администрации муниципального образования Туапсинский район, председатель комиссии;
Никольская
Галина Афанасьевна
-
начальник управления образования администрации муниципального образования Туапсинский район, заместитель председателя комиссии;
Козлова
Светлана Борисовна
-
главный специалист сектора правового обеспечения и кадрового делопроизводства муниципального казенного учреждения "Комитет развития образования Туапсинского района", секретарь комиссии.
Члены комиссии:
Баранова
Алла Васильевна
-
начальник муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия управления образования администрации муниципального образования Туапсинский район";
Кальчук
Елена Анатольевна
-
главный специалист сектора правового обеспечения и кадрового делопроизводства муниципального казенного учреждения "Комитет развития образования Туапсинского района", секретарь комиссии;
Крапивина
Ольга Викторовна
-
заместитель начальника управления образования администрации муниципального образования Туапсинский район.
Заместитель главы
администрации муниципального
образования Туапсинский район
О.А.КОЧЕГАРОВА
Приложение № 3
Утверждено
Постановлением администрации
муниципального образования
Туапсинский район
от 19 марта 2015 г. № 919
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАБОЧЕЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ,
СВЯЗАННЫХ С ОПЛАТОЙ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ ПО ДОГОВОРАМ НАЙМА
(ПОДНАЙМА), СПЕЦИАЛИСТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТУАПСИНСКИЙ РАЙОН
I. Общие положения
1.1. Рабочая комиссия для предоставления социальных выплат, связанных с оплатой жилых помещений по договорам найма (поднайма) (далее - комиссия), создана для рассмотрения комплектов документов по предоставлению социальных выплат специалистами муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования администрации муниципального образования Туапсинский район.
1.2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Порядком предоставления социальных выплат, связанных с оплатой жилых помещений по договорам найма (поднайма), и настоящим Положением при наличии возможности финансирования из средств бюджета муниципального образования Туапсинский район.
II. Права Комиссии
2.1. Для рассмотрения заявлений о предоставлении социальной выплаты Комиссия вправе:
- запрашивать и рассматривать документы, предоставляемые специалистами для получения социальной выплаты;
- принимать решения о предоставлении или об отказе в предоставлении социальной выплаты;
- запрашивать дополнительно сведения с целью проверки достоверности представленных заявителем сведений.
III. Порядок работы Комиссии
3.1. Комиссия в количественном составе из 6 членов формируется и утверждается главой муниципального образования Туапсинский район.
3.2. Комиссию возглавляет председатель. В случае отсутствия председателя его замещает лицо, исполняющее его обязанности.
3.3. Заседания Комиссии проводятся по мере предоставления специалистами заявлений, не чаще одного раза в месяц.
Дата и время проведения заседаний Комиссии определяется председателем и доводится секретарем до членов Комиссии.
3.4. Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствует 3/4 от установленного числа членов Комиссии.
3.5. Решение принимается открытым голосованием и считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 от установленного числа членов Комиссии.
3.6. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается всеми присутствующими членами Комиссии.
3.7. Решение Комиссии в письменной форме доводится до сведения заявителя в течение десяти дней со дня его принятия. Заявитель, в случае несогласия с решением комиссии, может обжаловать это решение в установленном законом порядке.
Заместитель главы
администрации муниципального
образования Туапсинский район
О.А.КОЧЕГАРОВА
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТУАПСИНСКИЙ РАЙОН
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 марта 2015 г. № 919
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАБОЧЕЙ КОМИССИИ, ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ, СВЯЗАННЫХ С ОПЛАТОЙ ЖИЛЫХ
ПОМЕЩЕНИЙ ПО ДОГОВОРАМ НАЙМА (ПОДНАЙМА), СПЕЦИАЛИСТАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ
ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ТУАПСИНСКИЙ РАЙОН
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в целях реализации муниципальной программы "Развитие образования в муниципальном образовании Туапсинский район", подпрограммы "Улучшение кадрового обеспечения в отрасли "Образование", утвержденной Постановлением администрации муниципального образования Туапсинский район от 6 ноября 2014 года № 3427 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие образования в муниципальном образовании Туапсинский район", постановляю:
1. Утвердить Порядок и условия предоставления социальных выплат, связанных с оплатой жилых помещений по договорам найма (поднайма), специалистам муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования администрации муниципального образования Туапсинский район, согласно приложению № 1 к настоящему Постановлению.
2. Утвердить состав рабочей комиссии для предоставления социальных выплат, связанных с оплатой жилых помещений по договорам найма (поднайма), согласно приложению № 2 к настоящему Постановлению.
3. Утвердить Положение о рабочей комиссии для предоставления социальных выплат, связанных с оплатой жилых помещений по договорам найма (поднайма), согласно приложению № 3 к настоящему Постановлению.
4. Признать утратившим силу:
- Постановление администрации муниципального образования Туапсинский район от 7 апреля 2014 года № 901 "Об утверждении рабочей комиссии, Порядка и условий предоставления социальных выплат, связанных с оплатой жилых помещений по договорам найма (поднайма), в рамках реализации муниципальной ведомственной целевой программы "Улучшение кадрового обеспечения в муниципальных учреждениях социальной сферы администрации муниципального образования Туапсинский район".
5. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования Туапсинский район О.А. Кочегарову.
6. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.
Глава муниципального
образования
Туапсинский район
В.В.ЛЫБАНЕВ
Приложение № 1
Утверждены
Постановлением администрации
муниципального образования
Туапсинский район
от 19 марта 2015 г. № 919
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ, СВЯЗАННЫХ С ОПЛАТОЙ ЖИЛЫХ
ПОМЕЩЕНИЙ ПО ДОГОВОРАМ НАЙМА (ПОДНАЙМА), СПЕЦИАЛИСТАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ
ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ТУАПСИНСКИЙ РАЙОН
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок устанавливает условия и процедуру предоставления за счет средств бюджета муниципального образования Туапсинский район социальных выплат, связанных с оплатой жилых помещений по договорам найма (поднайма), специалистам муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования администрации муниципального образования Туапсинский район (далее - социальная выплата). Данная социальная выплата является выплатой компенсационного характера.
1.2. Первоочередным правом на получение социальной выплаты при наличии финансирования в бюджете муниципального образования Туапсинский район обладают специалисты муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования администрации муниципального образования Туапсинский район (далее - Претенденты), которые относятся к следующим категориям:
- руководители, их заместители;
- учителя, имеющие педагогическую нагрузку свыше 25 часов по приоритетным предметам: русский язык, литература, математика, физика, химия, иностранный язык, биология.
Претенденты и члены их семей не должны иметь в собственности либо в социальном найме жилые помещения, находящиеся на территории муниципального образования Туапсинский район. К членам семьи относятся: супруг (супруга), несовершеннолетние дети.
Всем остальным Претендентам предоставление социальной выплаты осуществляется в порядке очередности, исчисляемой с момента подачи заявлений.
1.3. Претендентами являются как граждане Российской Федерации, так и лица без гражданства и иностранные граждане, постоянно проживающие на территории Туапсинского района на равных основаниях, если иное не предусмотрено законом или международным договором Российской Федерации.
1.4. Предоставление социальной выплаты осуществляется в отношении пригодных для постоянного проживания жилых помещений, отвечающих установленным санитарным и техническим правилам.
1.5. Предоставление социальной выплаты осуществляется учреждением, в котором работает Претендент, в фиксированном размере путем перечисления денежных средств на расчетный счет Претендента в соответствии с договором найма (поднайма) жилого помещения, а также в зависимости от территориального расположения места проживания Претендента:
- г. Туапсе - 6000 (шесть тысяч) рублей на семью ежемесячно;
- остальные населенные пункты муниципального образования Туапсинский район - 4000 (четыре тысячи) рублей на семью ежемесячно.
1.6. Средства на предоставление социальной выплаты предоставляются в форме субсидии на иные цели (далее - субсидия) бюджетным (автономным) учреждениям в форме дополнительных бюджетных ассигнований - казенным учреждениям, в рамках реализации муниципальной программы "Развитие образования в муниципальном образовании Туапсинский район", подпрограммы "Улучшение кадрового обеспечения в отрасли "Образование" и в соответствии с утвержденным объемом финансирования на очередной финансовый период в бюджете муниципального образования Туапсинский район.
2. Порядок предоставления социальной выплаты
2.1. Претенденту предоставляется социальная выплата, связанная с оплатой жилых помещений по договорам найма (поднайма) на основании протокола рабочей комиссии для предоставления социальных выплат, связанных с оплатой жилых помещений по договорам найма (поднайма) (далее - комиссия).
Для получения социальной выплаты Претенденту необходимо предоставить комиссии следующие документы:
- заявление о предоставлении социальной выплаты, оформленное в соответствии с приложением к настоящему Порядку (приложение);
- документы, удостоверяющие личность претендента и каждого члена его семьи с отметкой о регистрации по месту жительства (копии);
- копию документа о высшем профессиональном образовании (или о среднем профессиональном образовании для среднего медицинского персонала);
- копию приказа о приеме на работу;
- копию трудового договора;
- документы, подтверждающие отсутствие другого жилого помещения в собственности или в социальном найме у Претендента и всех членов его семьи на территории муниципального образования Туапсинский район;
- копия договора найма (поднайма) жилого помещения, составленного в простой письменной форме;
- заявление о согласии на обработку персональных данных;
- заявление на передачу персональных данных третьей стороне.
2.2. Специалист учреждения несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в представленных документах.
2.3. Указанные документы предоставляются однократно и формируются в дело с составлением описи. Документы, необходимые для предоставления социальной выплаты, могут быть предоставлены как в подлинниках, так и в копиях, заверенных в установленном порядке.
Копии документов заверяются специалистом, осуществляющим прием документов при наличии подлинных документов.
2.4. Комиссия в течение десяти рабочих дней со дня регистрации заявления претендента выносит решение о предоставлении или об отказе в предоставлении социальной выплаты, что отражается в протоколе.
Решение комиссии о предоставлении социальной выплаты действительно в течение финансового года.
2.5. Основанием для отказа в предоставлении социальной выплаты является:
- непредоставление документов, указанных в пункте 2.1;
- предоставление недостоверных документов или недостоверных сведений в представленных документах;
- наличие у Претендента или у членов его семьи жилого помещения, находящегося в собственности, либо в социальном найме на территории муниципального образования Туапсинский район;
- получение Претендентом компенсационной выплаты на приобретение жилья.
2.6. Претендент, получив протокол о предоставлении социальной выплаты, предоставляет его, а также заявление о предоставлении социальной выплаты, копию паспорта и свои банковские реквизиты по месту работы для начисления и перечисления выплаты.
2.7. Предоставление социальной выплаты определяется с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором Претендентом подано заявление и представлен полный пакет документов.
2.8. Работодатель Претендента в течение трех рабочих дней после предоставления Претендентом документов согласно пункту 2.6 издает приказ о предоставлении социальной выплаты, на основании которого ежемесячно производится начисление выплаты и перечисление денежных средств на расчетный счет Претендента по сроку, установленному в Учреждении для выплаты заработной платы.
2.9. В случае изменения места жительства Претендент в течение пяти рабочих дней обязан уведомить об этом рабочую комиссию, а также финансовую службу, начисляющую данную выплату, и представить подтверждающие документы.
2.10. Предоставление социальной выплаты прекращается с даты наступления события и в случаях:
- приобретение Претендентом или членом его семьи жилого помещения в собственность на территории Туапсинского района;
- предоставление Претенденту или члену его семьи жилого помещения на условиях социального найма, найма жилого помещения муниципального жилищного фонда коммерческого использования, найма жилого помещения в общежитии на территории Туапсинского района;
- расторжения договора найма (поднайма) жилого помещения и отсутствия другого заключенного договора найма (поднайма) жилого помещения;
- увольнения Претендента;
- получения Претендентом компенсационной выплаты на приобретение жилья.
2.11. Предоставление социальной выплаты прекращается, начиная с даты месяца, следующей за датой месяца наступления обстоятельств, указанных в пункте 2.10.
2.12. Претендент обязан в течение пяти рабочих дней со дня, когда ему стало известно о наступлении указанных в пункте 2.10 обстоятельств, направить по месту работы уточненную информацию о размере социальной выплаты, с приложением документов, подтверждающих указанные обстоятельства для проведения корректировки начисленной выплаты финансовым работником по факту понесенных затрат.
3. Ответственность
3.1. Контроль за целевым использованием социальных выплат осуществляется главными распорядителями бюджетных средств администрации муниципального образования Туапсинский район.
3.2. В случае предоставления Претендентом недостоверных сведений и (или) подложных документов, в случае досрочного расторжения договора найма (поднайма) жилого помещения после перечисления средств на счет претендента должен быть произведен перерасчет выплаты и возврат излишне выплаченных средств на лицевой счет Учреждения с момента наступления указанных обстоятельств.
3.3. При уклонении Претендента от возврата средств взыскание производится в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
3.4. Действия (бездействие) и (или) решения уполномоченных лиц Учреждения могут быть обжалованы претендентом в досудебном или судебном порядке в соответствии с действующим законодательством.
Заместитель главы
администрации муниципального
образования Туапсинский район
О.А.КОЧЕГАРОВА
Приложение
к Порядку и условиям
предоставления социальных
выплат, связанных с оплатой
жилых помещений по договорам
найма (поднайма) администрации
муниципального образования
Туапсинский район
Заместителю главы администрации
муниципального образования
Туапсинский район, председателю
рабочей комиссии для предоставления
социальных выплат
О.А. Кочегаровой
от ________________________________
(должность и место работы)
___________________________________
(Ф.И.О. специалиста)
ЗАЯВЛЕНИЕ
НА ПОЛУЧЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ВЫПЛАТЫ, СВЯЗАННОЙ С ОПЛАТОЙ
ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ ПО ДОГОВОРУ НАЙМА (ПОДНАЙМА)
Прошу предоставить мне ________________________________________________
(Ф.И.О. специалиста)
денежные средства в размере, установленном в соответствии с Порядком
предоставления социальных выплат, связанных с оплатой жилых помещений по
договорам найма (поднайма) специалистам муниципальных учреждений,
подведомственных отделу по физической культуре и спорту администрации
муниципального образования Туапсинский район для оплаты арендного платежа
за жилое помещение, находящееся по адресу: _______________ в соответствии с
договором найма жилого помещения от "__" ____________ г. При изменении моих
жилищных условий обязуюсь сообщить (в письменном виде) в течение пяти
календарных дней.
________________________ _____________________________
(дата) (подпись)
Заместитель главы
администрации муниципального
образования Туапсинский район
О.А.КОЧЕГАРОВА
Приложение № 2
Утвержден
Постановлением администрации
муниципального образования
Туапсинский район
от 19 марта 2015 г. № 919
СОСТАВ
РАБОЧЕЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ
ВЫПЛАТ, СВЯЗАННЫХ С ОПЛАТОЙ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ ПО ДОГОВОРАМ
НАЙМА (ПОДНАЙМА), СПЕЦИАЛИСТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТУАПСИНСКИЙ РАЙОН
Кочегарова
Оксана Александровна
-
заместитель главы администрации муниципального образования Туапсинский район, председатель комиссии;
Никольская
Галина Афанасьевна
-
начальник управления образования администрации муниципального образования Туапсинский район, заместитель председателя комиссии;
Козлова
Светлана Борисовна
-
главный специалист сектора правового обеспечения и кадрового делопроизводства муниципального казенного учреждения "Комитет развития образования Туапсинского района", секретарь комиссии.
Члены комиссии:
Баранова
Алла Васильевна
-
начальник муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия управления образования администрации муниципального образования Туапсинский район";
Кальчук
Елена Анатольевна
-
главный специалист сектора правового обеспечения и кадрового делопроизводства муниципального казенного учреждения "Комитет развития образования Туапсинского района", секретарь комиссии;
Крапивина
Ольга Викторовна
-
заместитель начальника управления образования администрации муниципального образования Туапсинский район.
Заместитель главы
администрации муниципального
образования Туапсинский район
О.А.КОЧЕГАРОВА
Приложение № 3
Утверждено
Постановлением администрации
муниципального образования
Туапсинский район
от 19 марта 2015 г. № 919
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАБОЧЕЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ,
СВЯЗАННЫХ С ОПЛАТОЙ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ ПО ДОГОВОРАМ НАЙМА
(ПОДНАЙМА), СПЕЦИАЛИСТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТУАПСИНСКИЙ РАЙОН
I. Общие положения
1.1. Рабочая комиссия для предоставления социальных выплат, связанных с оплатой жилых помещений по договорам найма (поднайма) (далее - комиссия), создана для рассмотрения комплектов документов по предоставлению социальных выплат специалистами муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования администрации муниципального образования Туапсинский район.
1.2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Порядком предоставления социальных выплат, связанных с оплатой жилых помещений по договорам найма (поднайма), и настоящим Положением при наличии возможности финансирования из средств бюджета муниципального образования Туапсинский район.
II. Права Комиссии
2.1. Для рассмотрения заявлений о предоставлении социальной выплаты Комиссия вправе:
- запрашивать и рассматривать документы, предоставляемые специалистами для получения социальной выплаты;
- принимать решения о предоставлении или об отказе в предоставлении социальной выплаты;
- запрашивать дополнительно сведения с целью проверки достоверности представленных заявителем сведений.
III. Порядок работы Комиссии
3.1. Комиссия в количественном составе из 6 членов формируется и утверждается главой муниципального образования Туапсинский район.
3.2. Комиссию возглавляет председатель. В случае отсутствия председателя его замещает лицо, исполняющее его обязанности.
3.3. Заседания Комиссии проводятся по мере предоставления специалистами заявлений, не чаще одного раза в месяц.
Дата и время проведения заседаний Комиссии определяется председателем и доводится секретарем до членов Комиссии.
3.4. Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствует 3/4 от установленного числа членов Комиссии.
3.5. Решение принимается открытым голосованием и считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 от установленного числа членов Комиссии.
3.6. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается всеми присутствующими членами Комиссии.
3.7. Решение Комиссии в письменной форме доводится до сведения заявителя в течение десяти дней со дня его принятия. Заявитель, в случае несогласия с решением комиссии, может обжаловать это решение в установленном законом порядке.
Заместитель главы
администрации муниципального
образования Туапсинский район
О.А.КОЧЕГАРОВА
------------------------------------------------------------------