МИНИСТЕРСТВО КУРОРТОВ И ТУРИЗМА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 7 октября 2015 г. № 182

ПЕРЕЧЕНЬ МИНИМУМА НЕОБХОДИМЫХ РАБОТ (УСЛУГ) В УЧРЕЖДЕНИЯХ,
ПРЕДПРИЯТИЯХ, ОРГАНИЗАЦИЯХ САНАТОРНО-КУРОРТНОГО
И ТУРИСТСКОГО КОМПЛЕКСА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, ВЫПОЛНЯЕМЫХ
В ПЕРИОД ПРОВЕДЕНИЯ ЗАБАСТОВОК

В соответствии со статьей 412 Трудового кодекса Российской Федерации, а также учитывая Приказ министерства культуры Российской Федерации от 31 декабря 2008 года № 290 "Об утверждении Перечня минимума необходимых работ (услуг) в подведомственных Министерству культуры Российской Федерации федеральных государственных учреждениях и федеральных государственных предприятиях в период проведения забастовок", приказываю:
1. Утвердить согласованный с Краснодарским краевым объединением организаций профсоюзов Перечень минимума необходимых работ (услуг) в организациях санаторно-курортного и туристского комплекса Краснодарского края, выполняемых в период проведения забастовок (приложение № 1).
2. Утвердить Порядок применения Перечня минимума необходимых работ (услуг) в организациях санаторно-курортного и туристского комплекса Краснодарского края, выполняемых в период проведения забастовок (приложение № 2).
3. Отделу информационного сопровождения министерства курортов и туризма Краснодарского края (Глебова):
обеспечить направление настоящего Приказа для размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
обеспечить размещение настоящего Приказа на официальном сайте министерства курортов и туризма Краснодарского края.
4. Начальнику отдела правового сопровождения в управлении правового и кадрового сопровождения министерства курортов и туризма Краснодарского края Н.С. Нелиной:
обеспечить направление настоящего Приказа на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru);
в 7-дневный срок после принятия настоящего Приказа направить копию в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Краснодарскому краю.
5. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
6. Настоящий Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Министр
Е.В.КУДЕЛЯ





Приложение № 1

Утвержден
Приказом министерства
курортов и туризма
Краснодарского края
от 7 октября 2015 г. № 182

ПЕРЕЧЕНЬ
МИНИМУМА НЕОБХОДИМЫХ РАБОТ (УСЛУГ) В УЧРЕЖДЕНИЯХ,
ПРЕДПРИЯТИЯХ, ОРГАНИЗАЦИЯХ САНАТОРНО-КУРОРТНОГО
И ТУРИСТСКОГО КОМПЛЕКСА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, ВЫПОЛНЯЕМЫХ
В ПЕРИОД ПРОВЕДЕНИЯ ЗАБАСТОВОК

Работы по обеспечению электроснабжения учреждения, предприятия, организации.
Работы по обеспечению теплоснабжения учреждения, предприятия, организации.
Работы по обеспечению водоснабжения учреждения, предприятия, организации.
Работы по обеспечению газоснабжения учреждения, предприятия, организации.
Работы по обеспечению противопожарной безопасности учреждения, предприятия, организации.
Работы по обеспечению безопасности, сохранности и поддержки нормативного режима хранения материальных и культурных ценностей, документов и архивов учреждения, предприятия, организации.
Работы по обеспечению безопасности сотрудников, потребителей, туристов, посетителей учреждения, предприятия, организации.
Обеспечение работы машин и оборудования с непрерывным технологическим циклом.
Работы по уходу, обеспечению безопасности, сохранению и кормлению животных.

Начальник управления
правового и кадрового
сопровождения в министерстве
курортов и туризма
Краснодарского края
С.Н.КОЛКОВ





Приложение № 2

Утвержден
Приказом министерства
курортов и туризма
Краснодарского края
от 7 октября 2015 г. № 182

ПОРЯДОК
ПРИМЕНЕНИЯ ПЕРЕЧНЯ МИНИМУМА НЕОБХОДИМЫХ РАБОТ (УСЛУГ)
В УЧРЕЖДЕНИЯХ, ПРЕДПРИЯТИЯХ, ОРГАНИЗАЦИЯХ
САНАТОРНО-КУРОРТНОГО И ТУРИСТСКОГО КОМПЛЕКСА
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, ВЫПОЛНЯЕМЫХ В ПЕРИОД
ПРОВЕДЕНИЯ ЗАБАСТОВОК

1. Перечень минимума необходимых работ (услуг) в организациях санаторно-курортного и туристского комплекса Краснодарского края, выполняемых в период проведения забастовок (далее - Перечень), разработан на основе федерального отраслевого перечня минимума необходимых работ (услуг), выполняемых в период проведения забастовки.
2. Перечень установлен в отрасли санаторно-курортного и туристского комплекса.
3. В случае утверждения нового федерального отраслевого перечня минимума необходимых работ (услуг), выполняемых в период проведения забастовки, Перечень подлежит дополнению.
4. Перечень подлежит применению на всей территории Краснодарского края.
5. Перечень распространяется на всех работников учреждений, предприятий, организаций санаторно-курортного и туристского комплекса (филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений), индивидуальных предпринимателей Краснодарского края.
6. Минимум необходимых работ (услуг), выполняемых в период проведения забастовки работниками конкретного учреждения, предприятия, организации, определяется соглашением работодателя (представителя работодателя) и представительного органа работников совместно с органом местного самоуправления на основе Перечня в трехдневный срок со дня принятия решения об объявлении забастовки.
7. Включение вида работ (услуг) в минимум необходимых работ (услуг) должно быть мотивировано вероятностью причинения вреда здоровью или угрозы жизни граждан.
8. В минимум необходимых работ (услуг), выполняемых в учреждении, предприятии, организации в период проведения забастовки, не могут быть включены работы (услуги), не предусмотренные Перечнем, а также перечнем федерального отраслевого перечня минимума необходимых работ (услуг), выполняемых в период проведения забастовки.
9. В случае недостижения соглашения между сторонами коллективного трудового спора минимум необходимых работ (услуг) в организации устанавливается министерством курортов и туризма Краснодарского края.
10. Решение органа исполнительной власти Краснодарского края, устанавливающее минимум необходимых работ (услуг) в учреждении, предприятии, организации, может быть обжаловано сторонами коллективного трудового спора в суде.
11. При необеспечении минимума необходимых работ (услуг) забастовка может быть приостановлена решением суда до выполнения работниками и представительным органом работников соответствующих требований.

Начальник управления
правового и кадрового
сопровождения в министерстве
курортов и туризма
Краснодарского края
С.Н.КОЛКОВ


------------------------------------------------------------------