МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 27 июля 2015 г. № 4232

О ПОРЯДКЕ ПОСТУПЛЕНИЯ В ОТДЕЛ ПО ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАНИНА, ЗАМЕЩАВШЕГО
В МИНИСТЕРСТВЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
В ОРГАНИЗАЦИИ ЛИБО НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТЫ НА УСЛОВИЯХ
ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИИ, ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ
ФУНКЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
ВХОДИЛИ В ЕГО ДОЛЖНОСТНЫЕ (СЛУЖЕБНЫЕ) ОБЯЗАННОСТИ,
ДО ИСТЕЧЕНИЯ ДВУХ ЛЕТ СО ДНЯ УВОЛЬНЕНИЯ С ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года № 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20 сентября 2010 года № 804 "О комиссиях исполнительных органов государственной власти Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов" и Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 11 октября 2010 № 884 "О перечне должностей государственной гражданской службы Краснодарского края, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:
1. Утвердить Порядок поступления в отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства здравоохранения Краснодарского края обращения гражданина, замещавшего в министерстве здравоохранения Краснодарского края должность государственной гражданской службы Краснодарского края, о даче согласия на замещение должности в организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции государственного управления этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы (приложение).
2. Признать утратившим силу Приказ министерства здравоохранения Краснодарского края от 20 декабря 2012 года № 6505 "О порядке подачи гражданином, замещавшим в министерстве здравоохранения Краснодарского края должность государственной гражданской службы, заявления о даче согласия на замещение должности в организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказание данной организации услуг) до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы".
3. Отделу по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства здравоохранения Краснодарского края (Глыжко) довести настоящий Приказ до сведения государственных гражданских служащих министерства здравоохранения Краснодарского края.
4. Отделу организационно-методической работы министерства здравоохранения Краснодарского края (Беспалова) обеспечить размещение настоящего Приказа на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и на официальном сайте министерства здравоохранения Краснодарского края.
5. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра здравоохранения Краснодарского края Д.Д. Гунба.
6. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Министр
Е.Ф.ФИЛИППОВ





Приложение

Утвержден
Приказом министерства
здравоохранения
Краснодарского края
от 27 июля 2015 г. № 4232

ПОРЯДОК
ПОСТУПЛЕНИЯ В ОТДЕЛ ПО ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ И КАДРОВ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАНИНА, ЗАМЕЩАВШЕГО
В МИНИСТЕРСТВЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ДОЛЖНОСТЬ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ,
О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ ЛИБО
НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТЫ НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО
ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИИ, ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ВХОДИЛИ В ЕГО
ДОЛЖНОСТНЫЕ (СЛУЖЕБНЫЕ) ОБЯЗАННОСТИ, ДО ИСТЕЧЕНИЯ ДВУХ ЛЕТ
СО ДНЯ УВОЛЬНЕНИЯ С ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

1. Настоящий Порядок разработан во исполнение Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года № 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" и Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20 сентября 2010 года № 804 "О комиссиях исполнительных органов государственной власти Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов".
2. Обращение о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) подается гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы в министерстве здравоохранения Краснодарского края, включенную в перечень должностей государственной гражданской службы (далее - гражданин), в соответствии с Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 11 октября 2010 № 884 "О перечне должностей государственной гражданской службы Краснодарского края, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и Приказом министерства здравоохранения Краснодарского края, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы (далее - обращение). Обращение подается гражданином лично, в письменной форме в отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства здравоохранения Краснодарского края.
3. В обращении гражданина указываются следующие сведения: фамилия, имя, отчество, дата рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы, наименование, местонахождение организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной гражданской службы, функции по государственному управлению в отношении организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение по договору работ (услуг).
4. Обращение, в соответствии с настоящим Порядком, может быть подано государственным гражданским служащим, планирующим свое увольнение с государственной гражданской службы.
5. Обращение регистрируется специалистом отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства здравоохранения Краснодарского края в день его поступления в Журнале регистрации обращений граждан о даче согласия на замещение должности в организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в организации (далее - Журнал регистрации), оформленном по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
6. В Журнале регистрации должно быть отражено следующее:
- порядковый номер, присвоенный обращению;
- дата и время его поступления;
- фамилия, имя, отчество и должность лица, принявшего обращение;
- фамилия, имя, отчество гражданина, подавшего обращение;
- сведения о принятом решении с указанием даты.
7. В отделе по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства здравоохранения Краснодарского края осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
8. Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения из отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства здравоохранения Краснодарского края передаются председателю комиссии министерства здравоохранения Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
9. Обращение гражданина рассматривается Комиссией в сроки, установленные в порядке, утвержденном Приказом министерства здравоохранения Краснодарского края.

Министр
Е.Ф.ФИЛИППОВ





Приложение
к Порядку поступления в отдел
по вопросам государственной
гражданской службы и кадров
министерства здравоохранения
Краснодарского края обращения
гражданина, замещавшего в
министерстве здравоохранения
Краснодарского края
должность государственной
гражданской службы
Краснодарского края, о даче
согласия на замещение должности в
организации либо на выполнение работы
на условиях гражданско-правового
договора в организации, если
отдельные функции государственного
управления этой организацией
входили в его должностные (служебные)
обязанности, до истечения двух лет
со дня увольнения с государственной
гражданской службы

ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ ОБРАЩЕНИЙ ГРАЖДАН О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ ЛИБО НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТЫ
НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИИ

N
п/п
Дата и время принятия обращения
Ф.И.О., должность лица, принявшего обращения
Ф.И.О. гражданина, подавшего обращение
Сведения о принятом решении и дата принятия решения
1
2
3
4
5
















Министр
Е.Ф.ФИЛИППОВ


------------------------------------------------------------------