МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 13 мая 2015 г. № 2455

О КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ


Во исполнение Постановления главы администрации Краснодарского края от 06.12.2001 № 1188 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий и руководителей государственных учреждений Краснодарского края" приказываю:
1. Утвердить состав комиссии министерства здравоохранения Краснодарского края для проведения конкурса на замещение должностей руководителей государственных предприятий и государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Краснодарского края (приложение № 1).
2. Утвердить Порядок работы комиссии министерства здравоохранения Краснодарского края для проведения конкурса на замещение должностей руководителей государственных предприятий и государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Краснодарского края (приложение № 2).
3. Считать утратившими силу Приказы департамента здравоохранения Краснодарского края от 06.06.2011 № 195-Л "О комиссии департамента здравоохранения Краснодарского края для проведения конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия, руководителя государственного учреждения и руководителя государственного учреждения здравоохранения департамента здравоохранения Краснодарского края", от 29.06.2011 № 296-Л "О внесении изменений в Приказ департамента здравоохранения Краснодарского края "О комиссии департамента здравоохранения Краснодарского края для проведения конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия, руководителя государственного учреждения и руководителя государственного учреждения здравоохранения департамента здравоохранения Краснодарского края", от 01.12.2011 № 502-Л "О внесении изменений в Приказ департамента здравоохранения Краснодарского края "О комиссии департамента здравоохранения Краснодарского края для проведения конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия, руководителя государственного учреждения и руководителя государственного учреждения здравоохранения департамента здравоохранения Краснодарского края", от 17.02.2012 № 673 "О внесении изменений в Приказ департамента здравоохранения Краснодарского края "О комиссии департамента здравоохранения Краснодарского края для проведения конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия, руководителя государственного учреждения и руководителя государственного учреждения здравоохранения департамента здравоохранения Краснодарского края", Приказ министерства здравоохранения Краснодарского края от 22.08.2012 № 4143 "О внесении изменений в Приказ департамента здравоохранения Краснодарского края "О комиссии департамента здравоохранения Краснодарского края для проведения конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия, руководителя государственного учреждения и руководителя государственного учреждения здравоохранения департамента здравоохранения Краснодарского края", Приказ министерства здравоохранения Краснодарского края от 20.03.2013 № 1191 "Об утверждении состава комиссии министерства здравоохранения Краснодарского края для проведения конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия, руководителя государственного учреждения и руководителя государственного учреждения здравоохранения министерства здравоохранения Краснодарского края", Приказ министерства здравоохранения Краснодарского края от 13.05.2014 № 2232 "О внесении изменений в Приказ министерства здравоохранения Краснодарского края от 20.03.2013 № 1191 "Об утверждении состава комиссии министерства здравоохранения Краснодарского края для проведения конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия, руководителя государственного учреждения и руководителя государственного учреждения здравоохранения министерства здравоохранения Краснодарского края и Приказ департамента здравоохранения Краснодарского края от 29.06.2011 № 297-Л "Об аттестационной комиссии департамента здравоохранения Краснодарского края для проведения аттестации руководителей государственных унитарных предприятий, руководителей государственных учреждений и руководителей государственных учреждений здравоохранения департамента здравоохранения Краснодарского края".
4. Начальнику отдела организационно-методической работы министерства здравоохранения Краснодарского края Т.Н. Беспаловой обеспечить опубликование настоящего Приказа на официальном интернет-сайте администрации Краснодарского края.
5. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра здравоохранения Краснодарского края А.В. Бурлуцкую.
6. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Министр
Е.Ф.ФИЛИППОВ





Приложение № 1
к Приказу министерства
здравоохранения
Краснодарского края
от 13 мая 2015 г. № 2455

СОСТАВ
КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

Бурлуцкая
Алла Владимировна
-
заместитель министра здравоохранения Краснодарского края, председатель комиссии;
Розенберг
Ольга Александровна
-
заместитель начальника управления имущественных отношений департамента имущественных отношений Краснодарского края, заместитель председателя комиссии (по согласованию);
Пожарская
Мария Александровна
-
ведущий консультант отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства здравоохранения Краснодарского края, секретарь комиссии;
Морозова
Людмила Борисовна
-
начальник финансово-экономического управления министерства здравоохранения Краснодарского края;
Перепелкина
Тамара Николаевна
-
начальник управления организации медицинской помощи женщинам и детям министерства здравоохранения Краснодарского края;
Кадзаева
Лариса Георгиевна
-
начальник аптечного управления министерства здравоохранения Краснодарского края;
Верткина
Лариса Владимировна
-
начальник управления по лицензированию министерства здравоохранения Краснодарского края;
Глыжко
Светлана Александровна
-
начальник отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства здравоохранения Краснодарского края;
Вязовская
Ирина Николаевна
-
начальник отдела организации медицинской помощи взрослому населению министерства здравоохранения Краснодарского края;
Сытина
Людмила Васильевна
-
начальник юридического отдела министерства здравоохранения Краснодарского края;
Железовский
Сергей Сергеевич
-
начальник отдела мобилизационной подготовки и мобилизации министерства здравоохранения Краснодарского края;
Левченко
Наталья Дмитриевна
-
начальник отдела по управлению материально-техническими ресурсами министерства здравоохранения Краснодарского края;
Михайлова
Елена Юрьевна
-
заместитель начальника отдела финансирования социальной сферы министерства финансов Краснодарского края (по согласованию);
Сидоров
Владимир Александрович
-
начальник отдела управления охраной труда департамента труда и занятости населения Краснодарского края (по согласованию);
Мирошниченко
Светлана Леонидовна
-
заместитель начальника отдела мониторинга финансового состояния хозяйствующих субъектов (по согласованию, для участия в конкурсах на замещение должностей руководителей государственных унитарных предприятий Краснодарского края);
Родин
Александр Васильевич
-
доцент кафедры организации и планирования местного развития ФГБОУ ВПО "Кубанский государственный университет", эксперт (по согласованию);
Мясникова
Татьяна Алексеевна
-
доцент кафедры государственного и муниципального управления ФГБОУ ВПО "Кубанский государственный университет", эксперт (по согласованию);
Шлык
Михаил Анатольевич
-
доцент кафедры маркетинга и управления предприятием ФГБОУ ВПО Кубанский государственный технологический университет, эксперт (по согласованию);
Андреева
Наталья Владимировна
-
доцент кафедры маркетинга и управления предприятием ФГБОУ ВПО Кубанский государственный технологический университет, эксперт (по согласованию);
Истомина
Мария Викторовна
-
ведущий консультант отдела среднего профессионального образования министерства образования и науки Краснодарского края, эксперт (для участия в конкурсах на замещение должностей руководителей государственных бюджетных образовательных учреждений среднего профессионального образования).

Министр здравоохранения
Краснодарского края
Е.Ф.ФИЛИППОВ





Приложение № 2
к Приказу министерства
здравоохранения
Краснодарского края
от 13 мая 2015 г. № 2455

ПОРЯДОК
РАБОТЫ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

1. Порядок работы комиссии министерства для проведения конкурса на замещение должностей руководителей государственных предприятий и государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Краснодарского края разработан в соответствии с Постановлением главы администрации Краснодарского края от 06.12.2001 № 1188 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений Краснодарского края" (в редакции Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13.04.2012 № 392, от 04.10.2012 № 1168, от 24.07.2013 № 793, от 28.08.2014 № 896).
2. Конкурс проводится комиссией министерства здравоохранения Краснодарского края для проведения конкурса на замещение должностей руководителей государственных предприятий и государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Краснодарского края (далее - Комиссия). Конкурс является открытым по составу участников.
Состав Комиссии и порядок ее работы утверждаются приказом министра здравоохранения Краснодарского края. Министерство здравоохранения Краснодарского края является организатором конкурсов на замещение должностей руководителей подведомственных ему государственных бюджетных и казенных учреждений, государственных бюджетных учреждений здравоохранения, государственных унитарных предприятий, государственных бюджетных образовательных учреждений среднего профессионального образования.
Комиссию возглавляет председатель комиссии, который руководит ее деятельностью, ведет заседания комиссии. Председателем Комиссии назначается заместитель министра здравоохранения Краснодарского края, заместителем председателя Комиссии - член комиссии от департамента имущественных отношений Краснодарского края. При отсутствии председателя Комиссии заседание Комиссии ведет его заместитель.
Секретарем Комиссии назначается гражданский служащий отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства здравоохранения Краснодарского края с правом совещательного голоса.
В состав Комиссии входят с правом решающего голоса руководители финансово-экономического управления, управления организации медицинской помощи женщинам и детям, аптечного управления, управления по лицензированию, отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров, отдела организации медицинской помощи взрослому населению, юридического отдела, отдела мобилизационной подготовки и мобилизации, отдела по управлению материально-техническими ресурсами министерства здравоохранения Краснодарского края и не менее одного представителя от департамента имущественных отношений Краснодарского края, министерства финансов Краснодарского края, министерства экономики Краснодарского края и департамента труда и занятости населения Краснодарского края.
Представитель министерства экономики Краснодарского края входит в состав комиссии в случае проведения конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Краснодарского края, подведомственного министерству здравоохранения Краснодарского края.
К работе Комиссии привлекаются эксперты с правом совещательного голоса.
3. Заседание комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов. Конкурс признается несостоявшимся в следующих случаях:
- для участия в конкурсе представлено менее двух заявок, оформленных в соответствии с настоящим Порядком;
- комиссия приняла решение о том, что ни один из участников не может быть признан победителем конкурса.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня участников конкурса, их соответствия требованиям, предъявляемым к претенденту на замещение должности руководителя государственного учреждения и предприятия, включая квалификационные требования к этой должности.
4. Информационное сообщение о проведении конкурса публикуется на официальном интернет-сайте министерства здравоохранения Краснодарского края не позднее чем за 30 дней до объявленной в нем даты проведения конкурса.
Информационное сообщение о проведении конкурса включает:
1) Наименование, местонахождение предприятия (учреждения);
2) Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности руководителя предприятия (учреждения);
3) Дату и время начала и окончания приема заявок с прилагаемыми к ним документами;
4) Адрес места приема заявок и документов;
5) Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;
6) Дату, время и место проведения конкурса;
7) Адрес, по которому претенденты могут подробно ознакомиться со сведениями, связанными с проведением конкурса, и должностными обязанностями руководителя предприятия (учреждения).
С даты начала приема заявок министерство здравоохранения Краснодарского края предоставляет претенденту на основании его письменного заявления возможность ознакомления с условиями трудового договора, общими сведениями и основными показателями деятельности предприятия (учреждения), должностными обязанностями руководителя предприятия (учреждения).
5. К участию в конкурсе допускаются физические лица, имеющие высшее образование, опыт работы в сфере деятельности предприятия или учреждения, и отвечающие квалификационным требованиям, установленным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.07.2010 № 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" к кандидатурам руководителей медицинских и фармацевтических организаций.
Не допускаются к участию в конкурсе лица:
- признанные в установленном порядке недееспособными или ограниченно дееспособными;
- лишенные в установленном порядке права занимать руководящие должности на определенный срок.
6. Для участия в конкурсе претенденты лично представляют в отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства здравоохранения Краснодарского края в установленный срок следующие документы:
а) заявление на имя председателя комиссии по форме согласно приложению № 1 к Положению о проведении конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия и руководителя государственного учреждения Краснодарского края, утвержденному Постановлением главы администрации Краснодарского края от 06.12.2001 № 1188 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений Краснодарского края";
б) копии паспорта, трудовой книжки и (или) иных документов, подтверждающих трудовой стаж, и документов об образовании государственного образца, документов о послевузовском образовании и документов о дополнительном профессиональном образовании с одновременным предъявлением оригиналов указанных документов либо нотариально заверенные копии указанных документов;
в) анкету по форме согласно приложению № 2 к Положению о проведении конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия и руководителя государственного учреждения Краснодарского края, утвержденному Постановлением главы администрации Краснодарского края от 06.12.2001 № 1188 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений Краснодарского края";
г) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по форме, утвержденной Приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 07.11.2011 № 1121 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования";
д) справки из психоневрологического и наркологического диспансеров (оригинал), осуществляющих медицинское обслуживание по месту жительства, с указанием на то, что гражданин не состоит на учете, с печатью организации;
е) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Постановлением Законодательного Собрания Краснодарского края от 15 июля 2009 года № 1506-П "О представлении гражданами, претендующими на замещение руководящих должностей в государственных унитарных предприятиях, государственных учреждениях и других организациях, созданных органами государственной власти Краснодарского края, и лицами, замещающими руководящие должности в государственных унитарных предприятиях, государственных учреждениях и других организациях, созданных органами государственной власти Краснодарского края, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера".
При приеме заявки секретарь комиссии проверяет наличие документов, указанных выше, и их соответствие требованиям, содержащимся в информационном сообщении.
Не принимаются заявки с прилагаемыми к ним документами, если они поступили после истечения срока приема заявок, указанного в информационном сообщении, а также если они представлены без необходимых документов.
Претендент не допускается к участию в конкурсе в случае, если:
а) представленные документы содержат сведения, не соответствующие требованиям, предъявляемым к претенденту на замещение должности руководителя предприятия (учреждения), либо содержат недостоверные сведения о претенденте;
б) представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении.
В этих случаях министерство здравоохранения Краснодарского края в течение десяти рабочих дней направляет претенденту письменное уведомление об отказе в приеме заявки и документов с указанием причин отказа.
Прием заявок прекращается по истечении срока приема заявок, указанного министерством здравоохранения Краснодарского края в информационном сообщении о проведении конкурса.
В случае если по окончании приема заявок министерством здравоохранения Краснодарского края принято решение об изменении даты, времени либо места проведения конкурса, претенденты уведомляются о принятом решении посредством телефонограммы и (или) направления письма по адресу проживания не позднее чем за 10 календарных дней до дня проведения конкурса.
В случае если на момент окончания срока приема заявок последние не поступили либо поступила одна заявка, министерство здравоохранения Краснодарского края объявляет конкурс несостоявшимся.
По решению министерства здравоохранения Краснодарского края продлевается срок приема заявок, переносится дата проведения конкурса, о чем публикуется соответствующее информационное сообщение на официальном интернет-сайте министерства здравоохранения Краснодарского края.
7. При проведении конкурса Комиссия оценивает участников конкурса на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, а также на основании конкурсных процедур с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств участников конкурса, включая тестовые испытания (письменно), индивидуальное собеседование.
Конкурс проводится в два этапа:
Первый этап проводится в форме тестовых испытаний (письменно). Перечень вопросов для тестовых испытаний участников конкурса на замещение должности руководителя государственного учреждения (предприятия) утверждается приказом министерства здравоохранения Краснодарского края. Тест содержит не менее 50 вопросов.
Перечень вопросов размещается на интернет-сайте министерства здравоохранения Краснодарского края для всеобщего ознакомления.
Тест составляется на основе перечня вопросов, обеспечивающих проверку знания участником конкурса:
- отраслевой специфики предприятия (учреждения);
- основ административного, гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства;
- основ управления предприятием (учреждением), финансового аудита и планирования;
- основ маркетинга;
- основ оценки бизнеса и оценки недвижимости.
Тестовые испытания считаются пройденными, если количество неправильных ответов не превышает 25% от общего количества вопросов.
Участник конкурса, не прошедший тестовые испытания, ко второму этапу конкурса не допускается.
На втором этапе проводится собеседование с участником конкурса с целью определения уровня его профессиональной подготовки и качества знаний для выполнения должностных обязанностей руководителя предприятия (учреждения).
Секретарь комиссии ведет протокол заседания комиссии с отражением всех вопросов, заданных участнику конкурса на втором этапе конкурса, и ответов, данных участником конкурса.
По завершении второго этапа конкурса Комиссия проводит обсуждение уровня профессиональной подготовки и качества знаний участника конкурса.
Участники конкурса не присутствуют при обсуждении и принятии решения по результатам конкурса.
Победителем конкурса признается участник, правильно ответивший на максимальное количество тестовых вопросов и показавший, по мнению Комиссии, наиболее глубокие профессиональные знания по профилю деятельности предприятия (учреждения).
Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии с правом решающего голоса. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее половины ее членов с правом решающего голоса. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.
Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами комиссии, имеющими право решающего голоса, секретарем комиссии.
В случае несогласия с принятым решением член комиссии вправе письменно выразить особое мнение по данному вопросу.
Уведомление участникам конкурса о результатах конкурса направляется министерством здравоохранения Краснодарского края в течение 5 рабочих дней со дня его проведения.
Документы, представленные претендентами на замещение должности руководителя предприятия (учреждения), не допущенными к участию в конкурсе, а также участникам конкурса, возвращаются министерством здравоохранения Краснодарского края по их письменным заявлениям на имя председателя комиссии.
Министерство здравоохранения Краснодарского края заключает трудовой договор с победителем конкурса в месячный срок со дня определения победителя конкурса.
Трудовой договор заключается с победителем конкурса при условии соблюдения им требований, предъявляемых к руководителям государственных унитарных предприятий и государственных учреждений, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Законом Краснодарского края от 13 мая 1999 года № 180-КЗ "Об управлении государственной собственностью Краснодарского края".
Заключение трудового договора с руководителем государственного учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Краснодарского края, проводится министерством здравоохранения Краснодарского края.
Заключение трудового договора с руководителем государственного предприятия, подведомственного министерству здравоохранения Краснодарского края, проводится министерством здравоохранения Краснодарского края по согласованию с департаментом имущественных отношений Краснодарского края.
При заключении трудового договора и в течение всего срока действия трудового договора министерство здравоохранения Краснодарского края обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к руководителям предприятий и учреждений, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Краснодарского края, согласно которым руководители предприятий и учреждений не могут быть учредителями (участниками) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, врачебной, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя.
В целях подтверждения соблюдения указанных выше требований руководители предприятий (учреждений) ежегодно, до 30 апреля, представляют в министерство здравоохранения Краснодарского края:
- документ, выданный уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц и физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей, подтверждающий отсутствие регистрации руководителя предприятия (учреждения) в качестве индивидуального предпринимателя и учредителя юридического лица;
- уведомление по форме согласно приложению № 3 к Положению о проведении конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия и руководителя государственного учреждения Краснодарского края, утвержденному Постановлением главы администрации Краснодарского края от 06.12.2001 № 1188 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений Краснодарского края".

Министр здравоохранения
Краснодарского края
Е.Ф.ФИЛИППОВ


------------------------------------------------------------------