Приказ Департамента поддержки предпринимательской деятельности и внешнеэкономических связей Краснодарского края от 05.05.2015 N 63 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте поддержки предпринимательской деятельности и внешнеэкономических связей Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками"
ДЕПАРТАМЕНТ ПОДДЕРЖКИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКИХ СВЯЗЕЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 5 мая 2015 г. № 63
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ В ДЕПАРТАМЕНТЕ
ПОДДЕРЖКИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКИХ СВЯЗЕЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ,
ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО С КОРРУПЦИОННЫМИ РИСКАМИ
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Краснодарского края от 12 марта 2007 года № 1203-КЗ "О реестре должностей государственной гражданской службы Краснодарского края", Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 11 октября 2010 года № 884 "О Перечне должностей государственной гражданской службы Краснодарского края, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 14 февраля 2013 года № 140 "О мониторинге коррупционных рисков в Краснодарском крае" приказываю:
1. Утвердить Перечень должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте поддержки предпринимательской деятельности и внешнеэкономических связей Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками (приложение).
2. Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте поддержки предпринимательской деятельности и внешнеэкономических связей Краснодарского края (далее - департамент), отнесенную к категории "руководители" и высшей группе должностей категории "специалисты" государственной гражданской службы Краснодарского края в соответствии с разделом III "Перечень должностей в органах исполнительной власти Краснодарского края" реестра должностей государственной гражданской службы Краснодарского края, утвержденного Законом Краснодарского края от 12 марта 2007 года № 1203-КЗ "О реестре должностей государственной гражданской службы Краснодарского края", в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Краснодарского края:
1) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20 сентября 2010 года № 804;
2) обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в подпункте 1 настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.
3. Признать утратившим силу Приказ министерства стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края от 29.04.2013 № 46 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками".
4. Отделу по вопросам государственной службы, кадров, правовой и организационной работы департамента (Урмакер):
1) обеспечить ознакомление с настоящим Приказом заинтересованных государственных гражданских департамента;
2) обеспечить размещение (опубликование) настоящего Приказа на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (http://admkrai.krasnodar.ru);
3) внести соответствующие изменения в должностные регламенты государственных гражданских служащих Краснодарского края департамента.
5. Контроль за выполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
6. Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Руководитель департамента
А.Ю.ТКАЧЕНКО
Утвержден
Приказом департамента
поддержки предпринимательской
деятельности
и внешнеэкономических связей
Краснодарского края
от 5 мая 2015 г. № 63
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ПОДДЕРЖКИ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКИХ
СВЯЗЕЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО
С КОРРУПЦИОННЫМИ РИСКАМИ
1. Первый заместитель руководителя департамента.
2. Заместитель руководителя департамента поддержки предпринимательской деятельности и внешнеэкономических связей Краснодарского края, начальник управления внешнеэкономической деятельности.
В отделе по вопросам государственной службы, кадров, правовой и организационной работы:
3. Начальник отдела.
4. Заместитель начальника отдела.
5. Главный консультант.
6. Ведущий консультант.
7. Консультант.
В управлении внешнеэкономической деятельности:
8. Заместитель начальника управления, начальник отдела организации международных мероприятий и координации конгрессно-выставочной деятельности.
9. Начальник отдела международных и межрегиональных связей.
В управлении по развитию малого и среднего предпринимательства:
10. Начальник управления.
11. Заместитель начальника управления, начальник отдела государственной поддержки.
12. Заместитель начальника отдела государственной поддержки.
13. Главный консультант отдела государственной поддержки.
14. Ведущий консультант отдела государственной поддержки.
15. Консультант отдела государственной поддержки.
16. Начальник отдела мониторинга и методологии.
17. Заместитель начальника отдела мониторинга и методологии.
Заместитель начальника отдела
по вопросам государственной
службы, кадров, правовой и
организационной работы
С.И.УРМАКЕР
------------------------------------------------------------------
ДЕПАРТАМЕНТ ПОДДЕРЖКИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКИХ СВЯЗЕЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 5 мая 2015 г. № 63
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ В ДЕПАРТАМЕНТЕ
ПОДДЕРЖКИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКИХ СВЯЗЕЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ,
ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО С КОРРУПЦИОННЫМИ РИСКАМИ
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Краснодарского края от 12 марта 2007 года № 1203-КЗ "О реестре должностей государственной гражданской службы Краснодарского края", Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 11 октября 2010 года № 884 "О Перечне должностей государственной гражданской службы Краснодарского края, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 14 февраля 2013 года № 140 "О мониторинге коррупционных рисков в Краснодарском крае" приказываю:
1. Утвердить Перечень должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте поддержки предпринимательской деятельности и внешнеэкономических связей Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками (приложение).
2. Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте поддержки предпринимательской деятельности и внешнеэкономических связей Краснодарского края (далее - департамент), отнесенную к категории "руководители" и высшей группе должностей категории "специалисты" государственной гражданской службы Краснодарского края в соответствии с разделом III "Перечень должностей в органах исполнительной власти Краснодарского края" реестра должностей государственной гражданской службы Краснодарского края, утвержденного Законом Краснодарского края от 12 марта 2007 года № 1203-КЗ "О реестре должностей государственной гражданской службы Краснодарского края", в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Краснодарского края:
1) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20 сентября 2010 года № 804;
2) обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в подпункте 1 настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.
3. Признать утратившим силу Приказ министерства стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края от 29.04.2013 № 46 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками".
4. Отделу по вопросам государственной службы, кадров, правовой и организационной работы департамента (Урмакер):
1) обеспечить ознакомление с настоящим Приказом заинтересованных государственных гражданских департамента;
2) обеспечить размещение (опубликование) настоящего Приказа на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (http://admkrai.krasnodar.ru);
3) внести соответствующие изменения в должностные регламенты государственных гражданских служащих Краснодарского края департамента.
5. Контроль за выполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
6. Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Руководитель департамента
А.Ю.ТКАЧЕНКО
Утвержден
Приказом департамента
поддержки предпринимательской
деятельности
и внешнеэкономических связей
Краснодарского края
от 5 мая 2015 г. № 63
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ПОДДЕРЖКИ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКИХ
СВЯЗЕЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО
С КОРРУПЦИОННЫМИ РИСКАМИ
1. Первый заместитель руководителя департамента.
2. Заместитель руководителя департамента поддержки предпринимательской деятельности и внешнеэкономических связей Краснодарского края, начальник управления внешнеэкономической деятельности.
В отделе по вопросам государственной службы, кадров, правовой и организационной работы:
3. Начальник отдела.
4. Заместитель начальника отдела.
5. Главный консультант.
6. Ведущий консультант.
7. Консультант.
В управлении внешнеэкономической деятельности:
8. Заместитель начальника управления, начальник отдела организации международных мероприятий и координации конгрессно-выставочной деятельности.
9. Начальник отдела международных и межрегиональных связей.
В управлении по развитию малого и среднего предпринимательства:
10. Начальник управления.
11. Заместитель начальника управления, начальник отдела государственной поддержки.
12. Заместитель начальника отдела государственной поддержки.
13. Главный консультант отдела государственной поддержки.
14. Ведущий консультант отдела государственной поддержки.
15. Консультант отдела государственной поддержки.
16. Начальник отдела мониторинга и методологии.
17. Заместитель начальника отдела мониторинга и методологии.
Заместитель начальника отдела
по вопросам государственной
службы, кадров, правовой и
организационной работы
С.И.УРМАКЕР
------------------------------------------------------------------