ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 января 2015 г. № 1453-П

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, ИМЕЮЩИМ
НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ

В соответствии со статьями 45 и 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 21 Закона Краснодарского края от 31 мая 2005 года № 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края" Законодательное Собрание Краснодарского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемые Правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Краснодарского края, имеющим ненормированный служебный день (далее - Правила).
2. Рекомендовать государственным органам Краснодарского края учитывать Правила при утверждении своего служебного распорядка.
3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на постоянный комитет Законодательного Собрания Краснодарского края по вопросам законности, правопорядка и правовой защиты граждан.

Председатель
Законодательного Собрания
Краснодарского края
В.А.БЕКЕТОВ
г. Краснодар
28 января 2015 года
№ 1453-П





Утверждены
Постановлением
Законодательного Собрания
Краснодарского края
от 28 января 2015 г. № 1453-П

ПРАВИЛА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО
ОТПУСКА ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ КРАСНОДАРСКОГО
КРАЯ, ИМЕЮЩИМ НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ

1. Настоящие Правила устанавливают порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска (далее - дополнительный отпуск) государственным гражданским служащим Краснодарского края, имеющим ненормированный служебный день.
2. Дополнительный отпуск предоставляется государственным гражданским служащим Краснодарского края, замещающим высшие и главные должности государственной гражданской службы Краснодарского края. Государственным гражданским служащим Краснодарского края, замещающим должности государственной гражданской службы Краснодарского края иных групп, дополнительный отпуск предоставляется в соответствии со служебным распорядком государственного органа Краснодарского края по соответствующему перечню должностей и служебным контрактом.
3. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого государственным гражданским служащим Краснодарского края, не может быть менее 3 календарных дней и более 14 календарных дней.
Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующему перечню должностей государственной гражданской службы Краснодарского края определяется служебным распорядком государственного органа Краснодарского края и зависит от объема и сложности исполняемых государственным гражданским служащим Краснодарского края должностных обязанностей, интенсивности, напряженности и других условий гражданской службы.
4. В случае если дополнительный отпуск не предоставляется, с письменного согласия государственного гражданского служащего Краснодарского края исполнение им должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени оплачивается как сверхурочная работа.
5. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
6. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения государственного гражданского служащего Краснодарского края с государственной гражданской службы Краснодарского края право на дополнительный отпуск реализуется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.


------------------------------------------------------------------