АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 ноября 2015 г. № 7697

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ
ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования город Краснодар о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (прилагается).
2. Контроль за выполнением настоящего Постановления оставляю за собой.

Глава муниципального
образования город Краснодар
В.Л.ЕВЛАНОВ





Утверждено
Постановлением администрации
муниципального образования
город Краснодар
от 20 ноября 2015 г. № 7697

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР О ВОЗНИКШЕМ
КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ

1. Настоящий Порядок определяет правила уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования город Краснодар (далее - муниципальные служащие) о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Уведомление о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), представляется муниципальными служащими согласно форме, предусмотренной приложением № 1 к настоящему Порядку.
3. Уведомление представляется:
муниципальными служащими, для которых работодателем является глава муниципального образования город Краснодар, - в сектор по противодействию коррупции отдела муниципальной службы управления кадровой политики и муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар (далее - сектор);
муниципальными служащими, работодателем для которых является руководитель отраслевого, функционального или территориального органа администрации муниципального образования город Краснодар, обладающего статусом юридического лица (далее - структурное подразделение), - в кадровую службу структурного подразделения или должностному лицу структурного подразделения, ответственному за работу по профилактике коррупционных или иных правонарушений (далее - кадровая служба), предварительно ознакомив с уведомлением своего непосредственного начальника.
4. Уведомление подлежит регистрации сектором или кадровой службой в журнале регистрации уведомлений, образец которого предусмотрен приложением № 2 к настоящему Порядку, в день представления уведомления.
Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается муниципальному служащему под роспись в журнале регистрации уведомлений, либо направляется по почте с уведомлением о получении.
5. Уведомление с отметкой о регистрации в течение трех рабочих дней после его регистрации направляется:
сектором - главе муниципального образования город Краснодар;
кадровой службой - руководителю структурного подразделения.
6. Уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего.
7. Принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Начальник управления кадровой
политики и муниципальной службы
администрации муниципального
образования город Краснодар
О.О.ЗУБРИЦКИЙ





Приложение № 1
к Положению о порядке
уведомления муниципальными
служащими администрации
муниципального образования
город Краснодар
о возникшем конфликте
интересов или о возможности
его возникновения

Представителю нанимателя
(работодателю)

_____________________________
(Ф.И.О.)
_____________________________
_____________________________
(Ф.И.О., занимаемая должность
муниципального служащего)

УВЕДОМЛЕНИЕ
О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ
ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

Я, ________________________________________________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
уведомляю о том, что ______________________________________________________

1) ________________________________________________________________________
(описание обстоятельств, которые привели или могут привести
к возникновению конфликта интересов)
2) ________________________________________________________________________
(описание должностных обязанностей, на исполнение которых влияет
или может повлиять личная заинтересованность)
3) ________________________________________________________________________
(дополнительные сведения, которые муниципальный служащий считает
необходимым указать)

Лицо, представившее
уведомление ___________ ______________________ "__" _____ 20__ г.
(подпись) (расшифровка подписи) (дата)

Лицо, принявшее
уведомление ___________ ______________________ "__" _____ 20__ г.
(подпись) (расшифровка подписи) (дата)

Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений ___________________
"___" ________ 20__ г.
(дата)





Приложение № 2
к Положению о порядке
уведомления муниципальными
служащими администрации
муниципального образования
город Краснодар
о возникшем конфликте
интересов или о возможности
его возникновения

ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ ПОСТУПИВШИХ УВЕДОМЛЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ
ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

Уведомление
Уведомление представлено Ф.И.О., должность, подпись
Уведомление зарегистрировано Ф.И.О., должность, подпись
Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления по почте
номер
дата регистрации
1
2
3
4
5
1.




2.






------------------------------------------------------------------