УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 6 мая 2015 г. № 40

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО
СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ОТ 12 ДЕКАБРЯ 2014 ГОДА № 122 "О СЛУЖЕБНОМ РАСПОРЯДКЕ
УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Краснодарского края от 31 мая 2005 года № 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края" приказываю:
1. Внести в раздел 2 "Порядок приема и увольнения гражданских служащих Управления" приложения к Приказу управления государственного строительного надзора Краснодарского края от 12 декабря 2014 года № 122 "О Служебном распорядке управления государственного строительного надзора Краснодарского края" следующие изменения:
1) в абзацах четвертом, восьмом, девятом, десятом и одиннадцатом пункта 2.5 слова "(государственной службы иных видов)" исключить;
2) пункт 2.9 изложить в следующей редакции:
"2.9. При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, в этом контракте и в Приказе Управления о назначении на должность гражданской службы предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы, если иное не предусмотрено статьей 27 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Испытание может устанавливаться:
1) при назначении на должность гражданской службы гражданина, ранее проходившего государственную службу, - на срок от одного до шести месяцев;
2) при назначении гражданского служащего на должность гражданской службы в порядке перевода из другого государственного органа - на срок от одного до шести месяцев.
Испытание не устанавливается:
1) для граждан, получивших среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена или высшее образование в соответствии с договором о целевом обучении с обязательством последующего прохождения гражданской службы и впервые поступающих на гражданскую службу;
2) для гражданских служащих, назначенных в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 31 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" на должность гражданской службы в порядке перевода в связи с сокращением должностей гражданской службы или упразднением государственного органа;
3) для иных граждан и гражданских служащих, для которых законодательством Российской Федерации предусмотрены гарантии по сохранению места работы (должности).
При неудовлетворительном результате испытания руководитель Управления имеет право до истечения срока испытания расторгнуть служебный контракт с гражданским служащим, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого гражданского служащего не выдержавшим испытание.".
2. Настоящий Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Руководитель управления
В.Г.ЗАХАРУТИН


------------------------------------------------------------------