ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 18 сентября 2015 г. № 431

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 18 СЕНТЯБРЯ 2014 ГОДА № 658
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ
И ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ БЕЗРАБОТНЫХ
ГРАЖДАН, ВКЛЮЧАЯ ОБУЧЕНИЕ В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ"

С целью приведения в соответствие с Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 15 ноября 2011 года № 1340 "Об утверждении Порядков разработки, утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Краснодарского края" (в редакции Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 2 октября 2014 года № 1060) приказываю:
1. Внести изменения в Приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 18 сентября 2014 года № 658 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности", изложив приложение в новой редакции согласно приложению к настоящему Приказу.
2. Отделу информационных технологий и автоматизации (Воробьев) разместить настоящий Приказ на интерактивном портале органов труда и занятости населения Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
3. Помощнику руководителя департамента М.Е. Крюковой обеспечить официальное опубликование настоящего Приказа.
4. Приказ вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования.

Руководитель департамента
И.В.МЕЛКИХ





Приложение
к Приказу департамента
труда и занятости населения
Краснодарского края
от 18 сентября 2015 г. № 431

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ
ОБУЧЕНИЮ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ
БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ВКЛЮЧАЯ ОБУЧЕНИЕ В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ

I. Общие положения

Предмет регулирования Административного регламента

1. Административный регламент предоставления государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности (далее - административный регламент), определяет стандарты предоставления, сроки и последовательность действий (административных процедур) департамента труда и занятости населения Краснодарского края (далее - департамент) и государственных казенных учреждений Краснодарского края центров занятости населения в муниципальных образованиях (далее - центры занятости населения) при предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности (далее - государственная услуга).

Круг заявителей

2. Государственная услуга предоставляется центрами занятости населения гражданам, признанным в установленном порядке безработными (далее - безработные граждане).

Требования к порядку информирования о предоставлении
государственной услуги

3. Информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления осуществляется непосредственно в помещениях центров занятости населения, с использованием средств массовой информации, электронной или телефонной связи, включая автоинформирование, в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть Интернет), включая федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - Единый портал) и (или) Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Краснодарского края (далее - региональный портал) и (или) интерактивный портал органов труда и занятости населения Краснодарского края работа-на-кубани.рф (www.kubzan.ru) (далее - официальный Портал службы занятости), а также через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ).
4. Стенды (вывески), содержащие информацию о графике (режиме) работы центров занятости населения, размещаются при входе в помещения центров занятости населения.
5. На информационных стендах, размещаемых в помещениях центров занятости населения, содержится следующая информация:
месторасположение, график (режим) работы, номера телефонов, адреса интернет-сайтов и электронной почты департамента и центров занятости населения;
реестр оказываемых государственных услуг;
процедура предоставления государственной услуги;
порядок обжалования решения, действия или бездействия центров занятости населения, их должностных лиц и работников;
перечень получателей государственной услуги;
перечень документов, необходимых для получения государственной услуги;
образец заполнения бланка заявления;
схема размещения работников центра занятости населения;
извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, регулирующих деятельность по предоставлению государственной услуги;
основания отказа в предоставлении государственной услуги;
перечень профессий (специальностей), приоритетных на территории соответствующих муниципальных образований Краснодарского края для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан.
6. Сведения о местах нахождения, справочных телефонах, официальном Портале службы занятости, адресах электронной почты департамента и центров занятости населения содержатся в приложении № 1 к Административному регламенту.
7. Работники центров занятости населения при ответах на телефонные звонки и устные обращения подробно и в вежливой форме информируют обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании организации, в которую позвонил гражданин, фамилии, имени, отчестве (последнее - при наличии) и должности работника, принявшего телефонный звонок. Время разговора не должно превышать 10 минут.
8. Раздаточные информационные материалы (например, брошюры, буклеты и т.п.) находятся в помещениях, предназначенных для приема граждан, информационных залах, иных местах предоставления государственной услуги центров занятости населения, раздаются в местах проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.
9. На Едином портале и (или) региональном портале и (или) официальном Портале службы занятости содержится следующая информация:
карта-схема месторасположения, схема проезда, график (режим) работы, номера телефонов, адреса электронной почты центров занятости населения;
перечень оказываемых государственных услуг;
процедура предоставления государственной услуги в текстовом виде и в виде блок-схемы (приложение № 2 к Административному регламенту);
порядок обжалования действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги;
порядок рассмотрения обращений заявителей;
перечень документов, необходимых для получения государственной услуги;
бланк заявления получателей государственной услуги;
извлечения из законодательных и нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги.
10. В МФЦ содержится следующая информация:
Административный регламент;
бланк заявления получателей государственной услуги;
извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, регулирующих деятельность по предоставлению государственной услуги;
процедура предоставления государственной услуги в текстовом виде и в виде блок-схемы (приложение № 2а к Административному регламенту).
11. Предоставление государственной услуги гражданам осуществляется в соответствии с графиком (режимом) работы центра занятости населения, установленным правилами внутреннего трудового распорядка.
График (режим) работы центров занятости населения: ежедневно, кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней.
График (режим) работы центра занятости населения согласовывается с департаментом.

II. Стандарт предоставления государственной услуги

Наименование государственной услуги

12. Наименование государственной услуги: профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности.

Наименование организаций, предоставляющих
государственную услугу

13. Департамент организует и контролирует на территории Краснодарского края деятельность центров занятости населения по предоставлению государственной услуги. Государственную услугу безработным гражданам предоставляют центры занятости населения на территории соответствующих муниципальных образований.

Описание результата предоставления государственной услуги

14. Результатом предоставления государственной услуги является выдача безработному гражданину заключения о предоставлении государственной услуги (приложение № 3 к Административному регламенту).

Срок предоставления государственной услуги

15. Максимально допустимое время предоставления государственной услуги в суммарном исчислении без учета времени на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования - 60 минут.

Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения,
возникающие в связи с предоставлением государственной услуги

16. Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:
Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года ("Российская газета" от 25 декабря 1993 года, № 237);

Федеральный закон от 2 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3451);
Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3448);
Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 31, ст. 4179);
Федеральный закон от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ "Об электронной подписи" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 15, ст. 2036);
Федеральный закон от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 14, ст. 1652);
Федеральный закон от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, № 7, ст. 776);
Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости населения) (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, № 18, ст. 565);

Постановление Правительства Российской Федерации от 16 мая 2011 года № 373 "О порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 22, ст. 3169);
Постановление Правительства Российской Федерации от 24 октября 2011 года № 861 "О федеральных государственных информационных системах, обеспечивающих предоставление в электронной форме государственных и муниципальных услуг (осуществление функций)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 44, ст. 6274);
Постановление Правительства Российской Федерации от 8 сентября 2010 года № 697 "О единой системе межведомственного электронного взаимодействия" (с изменениями и дополнениями) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 38, ст. 4823);
Постановление Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 года № 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиям к подбору подходящей работы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 38, ст. 5103);
Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 3, Министерства образования Российской Федерации № 1 от 13 января 2000 г. "Об утверждении Положения об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения" (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 24 февраля 2000 г. № 2135);
Распоряжение Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2011 года № 729-р "О перечне услуг, оказываемых государственными и муниципальными учреждениями и другими организациями, в которых размещается государственное задание (заказ) или муниципальное задание (заказ), подлежащих включению в реестры государственных или муниципальных услуг и предоставляемых в электронной форме" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 18, ст. 2679);
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 года № 972н "О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 декабря 2010 года № 19273);
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 апреля 2012 года № 415н "Об утверждении нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 мая 2012 г. № 24365);
Приказ Министерства образования и науки РФ от 28 марта 2014 года № 244 "О внесении изменений в Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение, утвержденный Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 июля 2013 г. № 513";

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 августа 2013 года № 380н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 сентября 2013 г. № 30246);
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 года № 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 октября 2011 г. № 22111);
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 апреля 2014 года № 262н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 июня 2014 г. № 32780);
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 февраля 2015 года № 125н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 апреля 2015 года № 36687);
Закон Краснодарского края от 28 июня 2007 года № 1258-КЗ "Об органах труда и занятости населения Краснодарского края" (официально опубликован в газете "Кубанские новости", № 100 от 3 июля 2007 года; в Информационном бюллетене Законодательного Собрания Краснодарского края, № 57 (128) от 12 сентября 2007 года);
Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13 мая 2010 года № 362 "О департаменте труда и занятости населения Краснодарского края" (официально опубликовано в газете "Кубанские новости", № 81 от 22 мая 2010 года);
Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 15 ноября 2011 года № 1340 "Об утверждении Порядков разработки, утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Краснодарского края" (официально опубликовано в газете "Кубанские новости", № 212 от 5 декабря 2011 года);

Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13 июня 2012 г. № 664 "Об утверждении Положения о порядке, условиях и размерах предоставления финансовой поддержки безработным гражданам в связи с направлением их на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другую местность по направлению органов службы занятости населения".

Исчерпывающий перечень документов, необходимых
для предоставления государственной услуги, подлежащих
представлению заявителем, способы их получения заявителем,
в том числе в электронной форме

17. Основанием для начала предоставления государственной услуги является обращение безработного гражданина с заявлением о предоставлении государственной услуги (далее - заявление) (приложение № 4 к Административному регламенту) или согласие с предложением о предоставлении государственной услуги (далее - предложение), выданным центром занятости населения (приложение № 5 к Административному регламенту).
В заявлении содержится:
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) (далее - отчество) безработного гражданина;
дата обращения.
Заявление заверяется личной или простой электронной подписью безработного гражданина.
В предложении содержится:
наименование центра занятости населения;
фамилия, имя, отчество безработного гражданина;
фамилия, имя, отчество работника центра занятости населения, выдавшего предложение;
согласие (несогласие) с предложением о предоставлении государственной услуги;
дата выдачи предложения.
18. Решение о предоставлении государственной услуги принимается при предъявлении безработными гражданами следующих документов:
паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендательном характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов).
19. Центры занятости населения не вправе требовать от заявителя предоставления документов и информации или осуществления действий, предоставление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги.

Исчерпывающий перечень документов, необходимых
для предоставления государственной услуги, которые находятся
в распоряжении органов, участвующих в предоставлении
государственных и муниципальных услуг, и которые
заявитель вправе представить, в том числе
в электронной форме

20. Документы, необходимые для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных органов, участвующих в предоставлении государственных и муниципальных услуг, и которые заявитель вправе представить, отсутствуют.

Запрещается требовать от заявителя

21. Центры занятости населения не вправе требовать от заявителя:
представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;
представления документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Краснодарского края и муниципальными правовыми актами находятся в распоряжении государственных органов, предоставляющих государственную услугу, иных государственных органов, органов местного самоуправления и (или) подведомственных государственным органам и органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных или муниципальных услуг, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме
документов, необходимых для предоставления
государственной услуги

22. Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, отсутствуют.

Исчерпывающий перечень оснований для приостановления
или отказа в предоставлении государственной услуги

23. Предоставление государственной услуги может быть приостановлено на время, в течение которого безработный гражданин получает государственную услугу по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (далее - профессиональная ориентация) или проходит медицинское освидетельствование.
24. Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги является:
отсутствие документов, предусмотренных пунктом 18 настоящего Административного регламента;
отсутствие решения о признании гражданина в установленном порядке безработным (приказ центра занятости населения о признании гражданина в установленном порядке безработным).
25. В случае отказа безработного гражданина от предложения работника центра занятости населения о предоставлении государственной услуги, она предоставляется на основании заявления, представленного безработным гражданином в центр занятости населения после отказа.

Перечень услуг, которые являются необходимыми
и обязательными для предоставления государственной услуги,
в том числе сведения о документе (документах), выдаваемом
(выдаваемых) организациями, участвующими в предоставлении
государственной услуги

26. Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, в том числе, сведения о документе (документах), выдаваемом (выдаваемых) организациями, участвующими в предоставлении государственной услуги, не предусмотрен.

Порядок, размер и основания взимания государственной
пошлины или иной платы, взимаемой за предоставление
государственной услуги

27. Государственная услуга предоставляется бесплатно.

Порядок, размер и основания взимания платы за предоставление
услуг, которые являются необходимыми и обязательными
для предоставления государственной услуги, включая
информацию о методике расчета размера такой платы

28. Государственная услуга предоставляется бесплатно.

Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления
о предоставлении государственной услуги и при получении
результата предоставления таких услуг

29. Время ожидания в очереди для подачи заявления о предоставлении государственной услуги не должно превышать 15 минут.

Срок и порядок регистрации заявления о предоставлении
государственной услуги, в том числе в электронной форме

30. Безработным гражданам предоставляется возможность выбора способа подачи заявления: при личном обращении в центр занятости населения или в МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала и (или) регионального портала и (или) официального Портала службы занятости.
Заявление заверяется личной или простой электронной подписью безработного гражданина.
31. При обращении безработных граждан с заявлением, подданным почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала и (или) регионального портала и (или) официального Портала службы занятости, заявление регистрируется в день его поступления в центр занятости населения. Обеспечивается возможность предварительной записи для предоставления государственной услуги.
32. Согласование с безработным гражданином даты и времени обращения в центр занятости населения осуществляется почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала и (или) регионального портала и (или) официального Портала службы занятости не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.
33. Прием заявлений через МФЦ осуществляется на основании заключенного соглашения о взаимодействии между МФЦ и органами труда и занятости населения Краснодарского края.
34. При обращении гражданина в МФЦ специалист МФЦ принимает заявление, согласовывает с гражданином дату и время его приема в центре занятости населения. Информирует гражданина о государственной услуге и порядке ее предоставления. Вносит дату и время приема в график приема граждан в центре занятости населения (далее - график приема) (приложение № 6) и в информацию о предоставлении государственной услуги (приложение № 7).
35. Дата приема в центре занятости населения устанавливается не раньше, чем через один рабочий день от даты приема заявления в МФЦ. Интервал назначения времени приема между первым клиентом, вторым и последующими клиентами по порядку не может быть установлен меньше 15 минут.
36. Специалист МФЦ выдает гражданину на руки информацию о предоставлении государственной услуги с датой и временем приема в центре занятости населения.
37. МФЦ передает график приема и заявления граждан в центр занятости населения не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.
38. При передаче графика приема и заявлений граждан специалист центра занятости населения сверяет количество записей в графике приема с количеством заявлений граждан и ставит свою подпись в расписке о получении документов. Бланк расписки о получении документов установлен документооборотом в МФЦ.
39. Время ожидания предоставления государственной услуги по предварительной записи не должно превышать 5 минут.
40. Регистрация заявления в центре занятости населения осуществляется в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц (далее - регистр получателей государственных услуг) работником центра занятости населения, ведущего прием граждан, в день обращения гражданина.
41. Время регистрации заявления о предоставлении государственной услуги в регистре получателей государственных услуг не должно превышать 5 минут.

Требования к помещениям, в которых предоставляется
государственная услуга

42. Информация о графике (режиме) работы размещается при входе в здание центра занятости населения, на видном месте.
43. Здание, в котором предоставляется государственная услуга, должно быть оборудовано входом для свободного доступа заявителей в помещение.
44. Вход в здание должен быть оборудован информационной табличкой (вывеской), содержащей информацию об учреждении, осуществляющем предоставление государственной услуги, а также оборудован удобной лестницей с поручнями, пандусами для беспрепятственного передвижения граждан. Оборудуются доступные места общего пользования (туалеты) и хранения верхней одежды посетителей.
45. Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги оборудуются соответствующими указателями с автономными источниками бесперебойного питания.
46. Прием граждан осуществляется в специально оборудованных помещениях или отведенных для этого кабинетах.
47. Помещения, предназначенные для приема граждан: информационные залы, иные места предоставления государственной услуги, в том числе места для заполнения заявлений о предоставлении государственной услуги, оборудуются с учетом требований доступности для инвалидов в соответствии с действующим законодательством (далее - помещения).
48. Помещения оборудуются информационными стендами, содержащими сведения, указанные в пункте 5 Административного регламента.
49. Помещения должны соответствовать комфортным для граждан условиям и оптимальным условиям работы специалистов центра занятости населения, предусмотренным действующим законодательством.
50. Для ожидания приема получателей государственной услуги (их законных представителей) оборудуются места (помещения), имеющие стулья, и (или) кресельные секции, и (или) скамейки (банкетки), столы (стойки) с возможностью оформления документов. Количество мест для ожидания приема получателей государственной услуги определяется исходя из фактической нагрузки и возможностей для их размещения в здании.
51. Помещение для предоставления государственной услуги должно обеспечивать возможность предоставления государственной услуги по индивидуальной и групповой формам.
52. Помещение для предоставления государственной услуги обеспечивается необходимыми для предоставления государственной услуги оборудованием (компьютеры, средства электронно-вычислительной техники, средства связи, включая Интернет, оргтехника, аудио- и видеотехника), канцелярскими принадлежностями, информационными и методическими материалами, наглядной информацией, периодическими изданиями по вопросам трудоустройства, стульями и столами, а также системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.
53. Кабинеты приема получателей государственных услуг должны быть оснащены информационными табличками (вывесками) с указанием номера кабинета.
54. Рабочее место специалиста центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, должно быть оборудовано персональным компьютером с доступом к информационным ресурсам.
55. Специалисты центра занятости населения, осуществляющие прием получателей государственных услуг, обеспечиваются личными нагрудными идентификационными карточками (бэйджами) и (или) настольными табличками или настенными вывесками с указанием фамилии, имени, отчества и должности.

Показатели доступности и качества государственной услуги

56. Критериями доступности и качества предоставления государственной услуги являются:
доля безработных граждан, получивших государственную услугу, к среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан;
отсутствие обоснованных жалоб со стороны получателей государственной услуги на действия (бездействие) и решения работников центров занятости населения, участвующих в предоставлении государственной услуги;
соблюдение сроков и последовательности административных процедур (действий), установленных Административным регламентом;
предоставление возможности подачи заявления о предоставлении государственной услуги и документов (содержащихся в них сведений), необходимых для предоставления государственной услуги, в форме электронного документа, в том числе с использованием Единого портала и (или) регионального портала, и (или) официального Портала службы занятости, или через МФЦ.
57. Прием заявлений о предоставлении государственной услуги и документов (содержащихся в них сведений), необходимых для предоставления государственной услуги, поступивших почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала и (или) регионального портала, и (или) официального Портала службы занятости, и (или) через МФЦ осуществляется при одном взаимодействии гражданина со специалистом центра занятости населения или специалистом МФЦ.
58. Предоставление государственной услуги предусматривает не более четырех взаимодействий. Продолжительность каждого взаимодействия составляет не более 15 минут.

Иные требования, в том числе учитывающие особенности
предоставления государственной услуги в многофункциональных
центрах предоставления государственных и муниципальных
услуг и особенности предоставления государственной услуги
в электронной форме

59. Гражданам обеспечивается возможность подачи заявления в МФЦ или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала и (или) регионального портала, и (или) официального Портала службы занятости.
60. Порядок и сроки регистрации заявления в МФЦ или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала и (или) регионального портала и (или) официального Портала службы занятости регулируются пунктами 30 - 41 настоящего Административного регламента.
61. Безработный гражданин в случае невозможности получения государственной услуги в предлагаемый срок своевременно уведомляет работника центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, и согласовывает с ним следующую предполагаемую дату предоставления государственной услуги.
62. Предоставление государственной услуги осуществляется с использованием:
перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, формирование и ведение которого осуществляется центрами занятости населения на основе данных анализа состояния рынка труда соответствующих муниципальных образований Краснодарского края, в том числе сведений о заявленной работодателями потребности в работниках;
перечня образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, с которыми в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, центрами занятости населения заключены договоры о профессиональном обучении или дополнительном профессиональном образовании безработных граждан, содержащего сведения о наименованиях указанных организаций, программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, профессиях (специальностях), продолжительности обучения, виде обучения, сроке обучения, месторасположении, номерах контактных телефонов.
63. Безработные граждане имеют право на неоднократное обращение за государственной услугой.

III. Состав, последовательность и сроки выполнения
административных процедур (действий) требования к порядку
их выполнения, в том числе особенности выполнения
административных процедур (действий) в электронной форме,
а также особенности выполнения административных процедур
в многофункциональных центрах

Описание административных процедур при предоставлении
государственных услуг гражданам

64. Государственная услуга включает следующие административные процедуры (действия):
прием документов и принятие решения об оказании государственной услуги или отказе в ее предоставлении;
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;
блок-схема (приложение № 2 к Административному регламенту).

Прием документов и принятие решения об оказании
государственной услуги или отказе в ее предоставлении

65. Основанием для начала административной процедуры (действия) по приему документов и принятии решения об оказании государственной услуги или отказе в ее оказании является личное обращение безработного гражданина, заполнившего форму бланка заявления или выразившего письменное согласие с предложением работника центра занятости населения.
Решение о предоставлении государственной услуги принимается при предъявлении гражданами документов, установленных Административным регламентом.
Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги:
проверяет наличие и достоверность предъявленных документов;
осуществляет их сверку со сведениями о гражданине, содержащихся в регистре получателей государственных услуг, и принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги.
Решение о предоставлении государственной услуги принимается при наличии сведений о безработном гражданине в регистре получателей государственных услуг (приказ о признании гражданина безработным).
Решение об отказе в предоставлении государственной услуги принимается при отсутствии сведений о безработном гражданине в регистре получателей государственных услуг (приказ о признании гражданина безработным).
В случае принятия положительного решения о предоставлении государственной услуги в отношении гражданина работник центра занятости населения находит личное дело получателя государственной услуги в регистре получателей государственных услуг.
В случае отказа в предоставлении государственной услуги работник центра занятости населения разъясняет причины, основания отказа, порядок предоставления государственной услуги.
Способом фиксации решения о предоставлении государственной услуги является регистрация заявления или письменного согласия гражданина с предложением работника центра занятости населения в личном деле получателя государственной услуги в регистре получателей государственных услуг.
Способом фиксации при отказе в предоставлении государственной услуги является оформление решения об отказе (приложение № 8 к Административному регламенту) в письменной форме и выдача его гражданину.
Результатом исполнения административной процедуры является принятие решения работником центра занятости населения о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги.
Продолжительность выполнения действий, предусмотренных настоящей административной процедурой, не может превышать 5 минут.
66. Основанием для приема заявления через МФЦ является личное обращение гражданина, заполнившего заявление на предоставление государственной услуги, в МФЦ.
Решение о приеме заявления о предоставлении государственной услуги и передаче его в центры занятости населения принимается специалистом МФЦ.
Работник МФЦ:
принимает заявление о предоставлении государственной услуги;
назначает дату и время приема гражданину для получения государственной услуги в центре занятости населения;
выдает гражданину информацию о предоставлении государственной услуги с датой и временем приема в центре занятости населения;
передает график приема граждан в центр занятости населения;
передает заявление о предоставлении государственной услуги в центр занятости населения.
Способом фиксации решения о принятии заявления о предоставлении государственной услуги является порядок работы с обращениями граждан, установленный в МФЦ.
Результатом исполнения административной процедуры является:
прием заявления о предоставлении государственной услуги от гражданина;
назначение времени приема для получения государственной услуги в центре занятости населения;
выдача гражданину информации о предоставлении государственной услуги с датой и временем приема в центре занятости населения;
передача заявления о предоставлении государственной услуги в центр занятости населения.
Продолжительность выполнения действий, предусмотренных настоящей административной процедурой, не может превышать одного дня.
67. Основанием для приема заявления в электронном виде является поступление заявления через Единый портал и (или) региональный портал и (или) официальный Портал службы занятости в регистре получателей государственных услуг.
Работник центра занятости населения:
принимает заявление о предоставлении государственной услуги;
осуществляет сверку сведений, указанных в заявлении, со сведениями о безработном гражданине, содержащимися в регистре получателей государственных услуг.
Решение о предоставлении государственной услуги принимается при условии наличия сведений о безработном гражданине в регистре получателей государственных услуг (приказа о признании гражданина безработным).
Решение об отказе в предоставлении государственной услуги принимается при условии отсутствия сведений о безработном гражданине в регистре получателей государственных услуг (приказа о признании гражданина безработным).
В случае положительного решения о предоставлении государственной услуги в отношении гражданина работник центра занятости населения находит личное дело получателя государственной услуги в регистре получателей государственных услуг.
В случае отказа в предоставлении государственной услуги работник центра занятости населения направляет на электронный адрес гражданина решение об отказе в предоставлении государственной услуги и информацию о ее предоставлении.
Способом фиксации решения о предоставлении государственной услуги является регистрация заявления в личном деле получателя государственной услуги в регистре получателей государственных услуг и направление на электронный адрес безработного гражданина информации о предоставлении государственной услуги с датой и временем приема в центре занятости населения.
Способом фиксации при отказе в предоставлении государственной услуги является оформление решения об отказе в предоставлении государственной услуги и направление на электронный адрес гражданина решения об отказе в предоставлении государственной услуги и информацию о предоставлении государственной услуги.
Результатом исполнения административной процедуры является прием заявления о предоставлении государственной услуги, назначение времени приема гражданину для получения государственной услуги в центре занятости населения, направление на электронный адрес гражданина информации о предоставлении государственной услуги с датой и временем приема в центре занятости населения.
Результатом исполнения административной процедуры в случае отказа в предоставлении государственной услуги является направление на электронный адрес гражданина решения об отказе в предоставлении государственной услуги и информацию о ее предоставлении.
Продолжительность выполнения действий, предусмотренных настоящей административной процедурой, не может превышать одного дня.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное
образование безработных граждан, включая обучение
в другой местности

68. Основанием для начала административной процедуры (действий) по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, является принятие решения работником центра занятости населения о предоставлении государственной услуги.
Работник центра занятости населения, предоставляющий государственную услугу, осуществляет следующие действия:
1) информирование безработного гражданина о порядке предоставления государственной услуги, порядке и условиях выплаты стипендии в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;
2) определение по согласованию с безработным гражданином профессии (специальности), по которой будет осуществляться прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования, исходя из:
сведений об образовании, профессиональной квалификации безработного гражданина, содержащихся в регистре получателей государственных услуг;
требований к квалификации работника, содержащихся в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах;
сведений о заявленной в центры занятости населения Краснодарского края работодателями потребности в работниках в количественном и профессионально-квалификационном разрезе, о востребованных на рынке труда профессиях (специальностях);
перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, формирование и ведение которого осуществляется центрами занятости населения на основе данных анализа состояния рынка труда соответствующих муниципальных образований Краснодарского края, в том числе сведений о заявленной работодателями потребности в работниках;
перечня образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, содержащего сведения о программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, профессиях (специальностях), продолжительности обучения, виде обучения, сроке обучения, о наименованиях указанных организаций, месторасположении, номерах контактных телефонов;
3) в случае затруднения безработного гражданина в выборе профессии (специальности) выдача ему предложения о предоставлении государственной услуги по профессиональной ориентации (в порядке, установленном административным регламентом по предоставлению государственной услуги по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования);
4) приостановление оказания государственной услуги на время предоставления государственной услуги по профессиональной ориентации при согласии безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги по профессиональной ориентации;
5) направление безработного гражданина на медицинское освидетельствование при выборе безработным гражданином профессии (специальности), требующей обязательного медицинского освидетельствования.
Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, при выборе гражданином профессии (специальности), требующей медицинского освидетельствования, установленной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 года № 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда", оформляет и выдает гражданину направление на медицинское освидетельствование (приложение № 9 к Административному регламенту) и информирует его о необходимости представления в центр занятости населения заключения о результатах медицинского освидетельствования, выданного в установленном порядке организацией здравоохранения.
Выдача заключения о результатах медицинского освидетельствования осуществляется организациями здравоохранения, работающими в системе обязательного медицинского страхования, на основании государственного контракта, заключенного с центром занятости населения в установленном законодательством порядке;
6) приостановление оказания государственной услуги до получения результатов медицинского освидетельствования безработного гражданина;
7) определение по согласованию с безработным гражданином иной профессии (специальности), по которой будет осуществляться прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования безработного гражданина в случае представления медицинского заключения о наличии противопоказаний к осуществлению трудовой деятельности по выбранной ранее профессии (специальности), согласно подпунктам 2 - 4 пункта 68 настоящего Административного регламента;
8) подбор организации, осуществляющей образовательную деятельность, исходя из перечня образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, указанного в пункте 62 настоящего Административного регламента, в соответствии с выбранной безработным гражданином профессией (специальностью);
9) организация заключения в установленном законодательством порядке договора о профессиональном обучении или дополнительном профессиональном образовании с организацией, осуществляющей образовательную деятельность по необходимой безработному гражданину образовательной программе, при отсутствии сведений об образовательных программах по необходимой гражданину профессии (специальности) в перечне образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, указанном в пункте 62 настоящего Административного регламента;
10) информирование безработного гражданина о содержании и сроках обучения по выбранной образовательной программе, об ожидаемых результатах освоения образовательной программы, о месторасположении организации, осуществляющей образовательную деятельность, схеме проезда, номерах контактных телефонов;
11) оформление заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендации о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования по выбранной образовательной программе с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность, либо о продолжении поиска подходящей работы при посредничестве центров занятости населения по имеющейся профессии, специальности, квалификации, если безработный гражданин не осуществил выбор профессии (специальности) обучения, организации, осуществляющей образовательную деятельность;
12) выдача заключения о предоставлении государственной услуги безработному гражданину, приобщение к личному делу получателя государственных услуг второго экземпляра заключения о предоставлении государственной услуги;
13) оформление и выдача безработному гражданину направления в образовательную организацию, осуществляющую образовательную деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в случае наличия в заключении о предоставлении государственной услуги соответствующих рекомендаций (приложение № 10 к Административному регламенту);
14) организация заключения договора о предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан.
Работник центра занятости населения подготавливает проект договора о предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан (далее - договор) в день выдачи безработному гражданину направления в образовательную организацию, осуществляющую образовательную деятельность, который должен содержать:
размер стоимости курса обучения, срок обучения, наименование профессии (программы, специальности) обучения;
права, обязанности и ответственность сторон;
порядок взаиморасчетов;
сроки действия договора;
порядок и условия прекращения договора;
иные условия, определяемые по согласию сторон.
Договор подписывается сторонами не позднее дня начала обучения.
Работник центра занятости населения осуществляет регистрацию подписанного договора в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения - работодателей;
15) оказание безработному гражданину при направлении его для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность финансовой поддержки в соответствии с Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13 июня 2012 г. № 664 "Об утверждении Положения о порядке, условиях и размерах предоставления финансовой поддержки безработным гражданам в связи с направлением их на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другую местность по направлению органов службы занятости населения".
69. Фиксация результата выполнения административных процедур (действий), предусмотренных подпунктами 3 - 7, 11 - 15 пункта 68 Административного регламента, осуществляется работником центра занятости населения в личном деле и в регистрах получателей государственных услуг. Выполнение административных процедур (действий), предусмотренных подпунктами 1 - 2, 8 - 10 пункта 68 Административного регламента, осуществляется работником центра занятости населения в форме устного собеседования (обсуждения) с безработным гражданином.
70. Результатом исполнения административной процедуры является выдача заключения о предоставлении государственной услуги заявителю и приобщение к личному делу получателя государственных услуг второго экземпляра заключения о предоставлении государственной услуги.
71. Продолжительность выполнения действий, предусмотренных настоящей административной процедурой, не может превышать 60 минут.
Выполнение действий, указанных подпунктами 4, 6, 7, 9, 14, 15 пункта 68 Административного регламента, не входит во время предоставления государственной услуги.

IV. Формы контроля за предоставлением государственной услуги

72. Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется в следующих формах:
1) текущий контроль за предоставлением государственной услуги;
2) контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения в части осуществления мер активной политики занятости населения (далее - контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения).

Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением
и исполнением ответственными должностными лицами
положений регламента, устанавливающих требования
к предоставлению государственной услуги, а также принятием
ими решений

73. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется руководителем центра занятости населения или уполномоченным им работником.
74. Текущий контроль осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения работниками центра занятости населения административного регламента по предоставлению государственной услуги, порядка ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму предоставления в них сведений, требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственной услуги.

Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых
проверок полноты и качества предоставления государственной
услуги, в том числе порядок и формы контроля за полнотой
и качеством предоставления государственной услуги

75. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляет департамент в рамках реализации полномочий по контролю (надзору) за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан в соответствии с утвержденным планом проверок на календарный год.
76. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляется путем проведения департаментом плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок.
77. Перечень должностных лиц, уполномоченных на проведение плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок, определяется Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13 марта 2010 года № 362 "О департаменте труда и занятости населения Краснодарского края".
78. Результаты плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок подлежат анализу в целях выявления причин нарушений и принятия мер по их устранению и недопущению.

Ответственность должностных лиц исполнительных органов
государственной власти Краснодарского края за решения
и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые)
ими в ходе предоставления государственной услуги

79. Ответственность за надлежащее предоставление государственной услуги возлагается на руководителя центра занятости населения.
80. Персональная ответственность за предоставление государственной услуги закрепляется в должностных регламентах сотрудников центров занятости населения, ответственных за предоставление государственной услуги.
81. Сотрудник, ответственный за предоставление услуги, несет персональную ответственность за:
соблюдение сроков и порядка приема документов, правильность внесения записи в регистры получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей),
соответствие результатов рассмотрения документов требованиям законодательства Российской Федерации;
соблюдение порядка, в том числе сроков предоставления государственной услуги.

Требования к порядку и формам контроля за предоставлением
государственной услуги, в том числе со стороны граждан,
их объединений и организаций

82. Контроль за исполнением административного регламента со стороны граждан, их объединений и организаций является самостоятельной формой контроля и осуществляется путем направления обращений в департамент, а также путем обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых (принятых) в ходе предоставления государственной услуги, в вышестоящие органы государственной власти и судебные органы.
83. Граждане, их объединения и организации могут сообщить обо всех результатах контроля за предоставлением государственной услуги через Единый портала и (или) региональный портал и (или) официальный Портал службы занятости.

V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений
и действий (бездействия) исполнительного органа
государственной власти Краснодарского края, органа,
предоставляющего государственную услугу, а также его
должностных лиц, государственных гражданских служащих
Краснодарского края

Информация для заявителя о его праве подать жалобу
на решение и (или) действие (бездействие) исполнительного
органа государственной власти Краснодарского края, органа,
предоставляющего государственную услугу, а также его
должностных лиц при предоставлении государственной услуги

84. Заявитель вправе подать жалобу на решение и (или) действие (бездействие), принятые в ходе предоставления государственной услуги государственным служащим департамента, - руководителю департамента.
85. Заявитель вправе подать жалобу на решение и (или) действие (бездействие), принятые в ходе предоставления государственной услуги должностным лицом центра занятости населения, - руководителю центра занятости населения.
86. В случае если заявитель не удовлетворен решением, принятым руководителем центра занятости населения, то он вправе обратиться с жалобой на данное решение в департамент, а если не удовлетворен решением, принятым департаментом, - в администрацию Краснодарского края.

Предмет жалобы

87. Предметом жалобы заявителя на решение и (или) действие (бездействие), принятое в ходе предоставления государственной услуги, является решение и (или) действие (бездействие) должностного лица в ходе предоставления государственной услуги, в том числе в следующих случаях:
нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;
нарушение срока предоставления государственной услуги;
требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Краснодарского края, для предоставления государственной услуги;
отказ заявителю в приеме у него документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Краснодарского края, для предоставления государственной услуги;
отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Краснодарского края;
требование от заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Краснодарского края;
отказ должностного лица центра занятости населения в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений;
иные случаи, послужившие поводом для подачи жалобы.

Орган государственной власти и уполномоченные
на рассмотрение жалобы должностные лица, которым
может быть направлена жалоба

88. Органом, уполномоченным на рассмотрение жалобы, является департамент. Должностным лицом центра занятости населения, уполномоченным на рассмотрение жалобы, является руководитель центра занятости населения.

Порядок подачи и рассмотрения жалобы

89. Заявители имеют право подать жалобу в письменной форме на бумажном носителе либо в электронной форме в центр занятости населения или департамент. Заявитель вправе обжаловать действия (бездействие) специалиста центра занятости населения при предоставлении ему государственной услуги.
90. Жалоба может быть направлена по почте, с использованием сети Интернет, включая Единый портал, региональный портал и (или) официальный Портал службы занятости, через МФЦ, а также может быть принята при личном приеме заявителя.
91. Жалоба должна содержать:
наименование центра занятости населения или департамента, должностного лица центра занятости населения, решения и действия (бездействие) которого обжалуются;
фамилию, имя, отчество, сведения о месте жительства заявителя - физического лица - либо наименование организации, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер контактного телефона, адрес электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) должностного лица центра занятости населения;
доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) должностного лица центра занятости населения. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие его доводы, либо их копии.
92. Поступившая в департамент и (или) центр занятости населения жалоба регистрируется и ей присваивается номер входящей корреспонденции, после чего она направляется должностному лицу, уполномоченному на рассмотрение жалобы.
93. Особенности рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) государственных гражданских служащих и (или) руководителя департамента установлены Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 11 февраля 2013 года № 100 "Об утверждении Порядка подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) исполнительных органов государственной власти Краснодарского края и их должностных лиц, государственных гражданских служащих Краснодарского края и о внесении изменений в отдельные постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края".

Сроки рассмотрения жалобы

94. Жалоба, поступившая в центр занятости населения и (или) департамент, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа должностного лица центра занятости населения в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

Исчерпывающий перечень оснований для приостановления
рассмотрения жалобы

95. Основания для приостановления рассмотрения жалобы отсутствуют.

Результат рассмотрения жалобы

96. По результатам рассмотрения жалобы центр занятости населения и (или) департамент принимают одно из следующих решений:
удовлетворяют жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных центром занятости населения опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, а также в иных формах;
отказывают в удовлетворении жалобы.
Уполномоченный на рассмотрение жалобы орган отказывает в удовлетворении жалобы в случаях, указанных в пункте 2.17 Порядка подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) исполнительных органов государственной власти Краснодарского края и их должностных лиц, государственных гражданских служащих Краснодарского края, утвержденного Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 11 февраля 2013 года № 100 "Об утверждении Порядка подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) исполнительных органов государственной власти Краснодарского края и их должностных лиц, государственных гражданских служащих Краснодарского края и о внесении изменений в отдельные постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края".
97. Центр занятости населения и (или) департамент при получении жалобы, в которой содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, вправе оставить жалобу без ответа по существу поставленных в ней вопросов и сообщить гражданину, подавшему жалобу, о недопустимости злоупотребления правом.
В случае если текст жалобы не поддается прочтению, ответ на жалобу не дается, о чем в течение семи дней со дня регистрации жалобы сообщается гражданину, подавшему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.
98. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления, должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Порядок информирования заявителя о результатах
рассмотрения жалобы

99. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения по результатам рассмотрения жалобы, заявителю в письменной форме и, по желанию заявителя, в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

Порядок обжалования решения по жалобе

100. Заявители вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия (бездействие) должностных лиц центра занятости населения в департамент или в суд общей юрисдикции в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации.

Право заявителя на получение информации и документов,
необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы

101. Заявители имеют право обратиться в центр занятости населения за получением информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

Способы информирования заявителей о порядке подачи
и рассмотрения жалобы

102. Информирование заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы осуществляется непосредственно в помещениях центров занятости населения, с использованием средств массовой информации, электронной или телефонной связи, сети Интернет, Единого портала и (или) регионального портала и (или) официального Портала службы занятости, а также через МФЦ.





Приложение № 1
к Административному регламенту
предоставления государственной
услуги по профессиональному
обучению и дополнительному
профессиональному образованию
безработных граждан, включая
обучение в другой местности

СВЕДЕНИЯ
О МЕСТАХ НАХОЖДЕНИЯ ОРГАНОВ И УЧРЕЖДЕНИЙ, УЧАСТВУЮЩИХ
В ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

Наименование органа и учреждений
Местонахождение, телефон, адрес электронной почты
Департамент труда и занятости населения Краснодарского края
350000, Краснодарский край, г. Краснодар,
ул. Зиповская, д. 5, тел. (861) 257-13-70,
e-mail: kancel@dgsz.krasnodar.ru,
сайт: работа-на-кубани.рф (www.kubzan.ru)
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Абинского района"
353320, Краснодарский край, г. Абинск,
ул. Республиканская, д. 40,
тел.(86150) 5-32-30,
e-mail: abinsk@dgsz.krasnodar.ru
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения города Анапы"
353440, Краснодарский край, г. Анапа,
ул. Калинина, д. 12а, тел. (86133) 4-02-38,
e-mail: anapa@dgsz.krasnodar.ru
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Апшеронского района"
352690, Краснодарский край, г. Апшеронск,
ул. Ленина, д. 81, тел. (86152) 2-58-41,
e-mail: apsheronsk@dgsz.krasnodar.ru
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения города Армавира"
352905, Краснодарский край, г. Армавир,
ул. Тургенева, д. 106,
тел. (86137) 7-29-21,
e-mail: armavir@dgsz.krasnodar.ru
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Белоглинского района"
353040, Краснодарский край, Белоглинский район, с. Белая Глина, ул. Красная, д. 127,
тел. (86154) 7-22-44,
e-mail: belglina@dgsz.krasnodar.ru
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Белореченского района"
352630, Краснодарский край, г. Белореченск,
пер. Родниковый, д. 5,
тел. (86155) 2-55-04,
e-mail: belorechensk@dgsz.krasnodar.ru
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Брюховецкого района"
352750, Краснодарский край, Брюховецкий район, ст-ца Брюховецкая, ул. Тимофеева, д. 6,
тел. (86156) 3-28-17,
e-mail: bruhoveckaya@dgsz.krasnodar.ru
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Выселковского района"
353100, Краснодарский край, Выселковский район, ст-ца Выселки, ул. Ленина, д. 60,
тел. (86157) 7-47-99,
e-mail: viselki@dgsz.krasnodar.ru
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения города Геленджика"
353460, Краснодарский край, г. Геленджик,
ул. Кирова, д. 21,
тел. (86141) 3-17-47,
e-mail: gelendgik@dgsz.krasnodar.ru
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения города Горячий Ключ"
353290, Краснодарский край, г. Горячий Ключ,
ул. Революции, д. 5,
тел. (86159) 3-71-41,
e-mail: gorkluch@dgsz.krasnodar.ru
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Гулькевичского района"
352190, Краснодарский край, г. Гулькевичи,
ул. Короткова, д. 4,
тел. (86160) 3-22-68,
e-mail: gulkevichi@dgsz.krasnodar.ru
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Динского района"
353200, Краснодарский край, Динской район,
ст-ца Динская, ул. Красноармейская, д. 52,
тел. (86162) 6-33-95,
e-mail: dinskaya@dgsz.krasnodar.ru
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Ейского района"
353680, Краснодарский край, г. Ейск,
ул. Баррикадная, д. 27/1, тел. (86132) 7-05-93,
e-mail: eysk@dgsz.krasnodar.ru
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Кавказского района"
352380, Краснодарский край, г. Кропоткин,
ул. Микрорайон 1, д. 27, тел. (86138) 3-46-86,
e-mail: kavkazskaya@dgsz.krasnodar.ru
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Калининского района"
353780, Краснодарский край, Калининский район, ст-ца Калининская, ул. Советская, д. 29,
тел. (86163) 2-22-24,
e-mail: kalininskaya@dgsz.krasnodar.ru
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Каневского района"
353730, Краснодарский край, ст-ца Каневская,
ул. Советская, д. 44а,
тел. (86164) 7-27-93,
e-mail: kanevskaya@dgsz.krasnodar.ru
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Кореновского района"
353180, Краснодарский край, г. Кореновск,
ул. Красноармейская, д. 136а,
тел. (86142) 4-55-35, e-mail: korenovsk@dgsz.krasnodar.ru
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Красноармейского района"
353800, Краснодарский край, Красноармейский район, ст-ца Полтавская,
ул. Коммунистическая, д. 199, тел. (86165) 3-10-33, e-mail: krasnoarmeyka@dgsz.krasnodar.ru
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения города Краснодара"
350000, г. Краснодар, ул. Орджоникидзе, д. 75,
1-я Заречная, 17, тел. (861) 268-48-15, автоинформатор: (861) 232-79-27,
e-mail: krasnodar@dgsz.krasnodar.ru
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Крыловского района"
352080, Краснодарский край, Крыловский район, ст-ца Крыловская, ул. Пушкина, д. 18а,
тел. (86161) 3-22-54,
e-mail: krilovskaya@dgsz.krasnodar.ru
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Крымского района"
353380, Краснодарский край, г. Крымск,
ул. К. Либкнехта, д. 6,
тел. (86131) 4-31-11,
e-mail: krymsk@dgsz.krasnodar.ru
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Курганинского района"
352430, Краснодарский край, г. Курганинск,
ул. Ленина, д. 19а,
тел. (86147) 2-15-20,
e-mail: kurganinsk@dgsz.krasnodar.ru
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Кущевского района"
352030, Краснодарский край, Кущевский район,
ст-ца Кущевская, пер. Куцева, д. 38,
тел. (86168) 5-53-42,
e-mail: kuschevka@dgsz.krasnodar.ru
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Лабинского района"
352500, Краснодарский край, г. Лабинск,
ул. Константинова, д. 67,
тел. (86169) 3-37-12, e-mail: labinsk@dgsz.krasnodar.ru
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Ленинградского района"
353740, Краснодарский край, Ленинградский район, ст-ца Ленинградская, ул. Юбилейная, д. 133,
тел. (86145) 7-23-58,
e-mail: leningradka@dgsz.krasnodar.ru
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Мостовского района"
352570, Краснодарский край, Мостовский район,
п. Мостовской, ул. Калинина, д. 47,
тел. (86192) 5-08-39,
e-mail: mostovskaya@dgsz.krasnodar.ru
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Новокубанского района"
352240, Краснодарский край, г. Новокубанск,
ул. Лермонтова, д. 41а,
тел. (86195) 3-17-64,
e-mail: novokubansk@dgsz.krasnodar.ru
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Новопокровского района"
353020, Краснодарский край, Новопокровский район, ст-ца Новопокровская, пер. Советский, д. 4, тел. (86149) 7-21-48,
e-mail:novopokrovka@dgsz.krasnodar.ru
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения города Новороссийска"
353922, Краснодарский край, г. Новороссийск,
ул. Малоземельная, д. 15, тел. (8617) 63-76-18,
e-mail: novoross@dgsz.krasnodar.ru
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Отрадненского района"
352290, Краснодарский край, Отрадненский район, ст-ца Отрадная, ул. Первомайская, д. 36,
тел. (86144) 3-48-53,
e-mail: otradnaya@dgsz.krasnodar.ru
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Павловского района"
352040, Краснодарский край, Павловский район,
ст-ца Павловская, ул. Гладкова, д. 25,
тел. (86191) 5-71-36,
e-mail: povlovskaya@dgsz.krasnodar.ru
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Приморско-Ахтарского района"
353861, Краснодарский край, г. Приморско-Ахтарск, ул. Братская, д. 72,
тел. (86143) 3-10-98,
e-mail: primahtarsk@dgsz.krasnodar.ru
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Северского района"
353240, Краснодарский край, Северский район,
ст-ца Северская, ул. Казачья, д. 65а,
тел. (86166) 2-40-82,
e-mail: severskaya@dgsz.krasnodar.ru
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Славянского района"
353560, Краснодарский край, г. Славянск-на-Кубани, ул. Лермонтова, д. 207,
тел. (86146) 2-45-88,
e-mail: slaviansk@dgsz.krasnodar.ru
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения города Сочи"
354000, Краснодарский край, г. Сочи,
ул. Островского, д. 37, Центральный, Хостинский районы - ул. Навагинская, д. 7, Адлерский район - ул. К. Маркса, д. 21, Лазаревский район - ул. Павлова, д. 101, тел. (8622) 64-30-15,
e-mail: sochi-info@dgsz.krasnodar.ru
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Староминского района"
353600, Краснодарский край, Староминский район, ст-ца Староминская, ул. Щорса, д. 34а,
тел. (86153) 5-87-09,
e-mail: starominskaya@dgsz.krasnodar.ru
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Тбилисского района"
352360, Краснодарский край, Тбилисский район,
ст-ца Тбилисская, ул. Красная, д. 134,
тел. (86158) 3-26-32,
e-mail: tbilisskaya@dgsz.krasnodar.ru
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Темрюкского района"
353500, Краснодарский край, г. Темрюк,
ул. Ленина, д. 48,
тел. (86148) 5-23-39,
e-mail: temruk@dgsz.krasnodar.ru
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Тимашевского района"
352700, Краснодарский край, г. Тимашевск,
ул. Красная, д. 122а, тел. (86130) 4-95-34,
e-mail: timashevsk@dgsz.krasnodar.ru
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Тихорецкого района"
352120, Краснодарский край, г. Тихорецк,
ул. Гоголя, д. 69, тел. (86196) 5-11-10,
e-mail: tihoreck@dgsz.krasnodar.ru
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Туапсинского района"
352800, Краснодарский край, г. Туапсе,
ул. Таманская, д. 22, тел. (86167) 5-65-08,
e-mail: tuapse@dgsz.krasnodar.ru
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Успенского района"
352450, Краснодарский край, Успенский район,
с. Успенское, ул. Красная, д. 23,
тел. (86140) 5-60-49,
e-mail: uspenka@dgsz.krasnodar.ru
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Усть-Лабинского района"
352330, Краснодарский край, г. Усть-Лабинск,
ул. Советская, д. 50,
тел. (86135) 5-03-10,
e-mail: ustlabinsk@dgsz.krasnodar.ru
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Щербиновского района"
353620, Краснодарский край, Щербиновский район, ст-ца Старощербиновская, ул. Лермонтова, д. 29/1, тел. (86151) 4-24-83,
e-mail: scherbinovka@dgsz.krasnodar.ru





Приложение № 2
к Административному регламенту
предоставления государственной
услуги по профессиональному
обучению и дополнительному
профессиональному образованию
безработных граждан, включая
обучение в другой местности

БЛОК-СХЕМА
ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ
ОБУЧЕНИЮ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ
БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН


Подача заявления или письменное согласие безработного гражданина с
предложением работника центра занятости населения о предоставлении
государственной услуги

\/

Принятие решения работником центра занятости населения о предоставлении
или отказе в предоставлении государственной услуги по профессиональному
обучению или получению дополнительного профессионального образования
безработных граждан, включая обучение в другой местности (далее -
профобучение)

\/

Информирование безработного гражданина о порядке предоставления
государственной услуги, порядке и условиях выплаты стипендии в период
прохождения профобучения

\/

В случае принятия положительного решения о предоставлении услуги,
определение по согласованию с безработным гражданином профессии
(специальности), по которой будет осуществляться прохождение
профобучения

\/

Приостановление оказания государственной услуги на время предоставления
государственной услуги по профессиональной ориентации при согласии
безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной
услуги по профессиональной ориентации

\/

Направление безработного гражданина на медицинское освидетельствование
при выборе безработным гражданином профессии (специальности), требующей
обязательного медицинского освидетельствования

\/

Приостановление оказания государственной услуги до получения результатов
медицинского освидетельствования безработного гражданина

\/

Определение по согласованию с безработным гражданином иной профессии
(специальности), по которой будет осуществляться прохождение безработным
гражданином профобучения, в случае представления медицинского заключения
о наличии противопоказаний к осуществлению трудовой деятельности по
выбранной ранее профессии (специальности)

\/

Подбор организации, осуществляющей образовательную деятельность, исходя
из перечня образовательных организаций, осуществляющих образовательную
деятельность, в соответствии с выбранной безработным гражданином
профессией (специальностью)

\/

Организация заключения договора о профобучении безработных граждан при
отсутствии в перечне образовательных организаций, осуществляющих
образовательную деятельность, сведений об образовательных программах по
необходимой гражданину профессии (специальности)

\/

Информирование безработного гражданина о содержании и сроках обучения по
выбранной образовательной программе, об ожидаемых результатах освоения
образовательной программы, о месторасположении организации,
осуществляющей образовательную деятельность, схеме проезда, номерах
контактных телефонов

\/

Оформление заключения о предоставлении государственной услуги,
содержащего рекомендации о прохождении профессионального обучения или
получении дополнительного профессионального образования по выбранной
образовательной программе с указанием организации, осуществляющей
образовательную деятельность, либо о продолжении поиска подходящей
работы при посредничестве органов службы занятости по имеющейся
профессии, специальности, квалификации

\/

Выдача заключения о предоставлении государственной услуги безработному
гражданину, приобщение к личному делу получателя государственных услуг
второго экземпляра заключения о предоставлении государственной услуги

\/

Оформление и выдача безработному гражданину направления в
образовательную организацию, осуществляющую образовательную
деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения
дополнительного профессионального образования в случае наличия в
заключении о предоставлении государственной услуги соответствующих
рекомендаций

\/

Организация заключения договора о предоставлении государственной услуги
по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному
образованию безработных граждан

\/

Оказание безработному гражданину при направлении его для прохождения
профессионального обучения или получения дополнительного
профессионального образования в другую местность финансовой поддержки






Приложение № 2а
к Административному регламенту
предоставления государственной
услуги по профессиональному
обучению и дополнительному
профессиональному образованию
безработных граждан, включая
обучение в другой местности

ПРОЦЕДУРА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ
ОБУЧЕНИЮ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ
БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ВКЛЮЧАЯ ОБУЧЕНИЕ В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ

1 Гражданин обращается в центр занятости
населения с заявлением и документами или
дает согласие на предложение центра Центр занятости
занятости населения населения

2 На основании сведений, содержащихся \/
в регистре получателей государственных
услуг, и с согласия гражданина сотрудник Подача заявления
центра занятости населения определяет и документов или
профессию (специальность, программу), согласие на
направление профессионального обучения предложение ЦЗН
или получение дополнительного
профессионального образования \/

Внимание! При выборе профессии Определение
(специальности), требующей медицинского профессии
освидетельствования, гражданин (специальности)
направляется на его проведение

3 Если медицинского освидетельствования \/
не требуется или оно положительное,
осуществляется подбор организации, Подбор
осуществляющей образовательную образовательной
деятельность, информирование гражданина организации
и оформление заключения, содержащего
рекомендации о прохождении профобучения
либо о продолжении поиска \/

В случае наличия в заключении рекомендаций Направление
о прохождении профобучения безработному безработного
гражданину выдается направление гражданина на
в образовательную организацию для профессиональное
прохождения профобучения или получения обучение
дополнительного профессионального образования





Приложение № 3
к Административному регламенту
предоставления государственной
услуги по профессиональному
обучению и дополнительному
профессиональному образованию
безработных граждан, включая
обучение в другой местности

На бланке центра занятости
населения

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ БЕЗРАБОТНОМУ ГРАЖДАНИНУ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
УСЛУГИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ВКЛЮЧАЯ
ОБУЧЕНИЕ В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ

Государственным казенным учреждением Краснодарского края
___________________________________________________________________________
(наименование центра занятости населения)
предоставлена государственная услуга по профессиональному обучению и
дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая
обучение в другой местности, безработному гражданину ______________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
___________________________________________________________________________
Рекомендовано _____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Работник ГКУ КК центра занятости населения, осуществляющий предоставление
государственной услуги
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество работника)
"____" _____________ 201__ г. ________________________________
(подпись работника)

С заключением о предоставлении государственной услуги ознакомлен(а):
"____" _____________ 201__ г. ________________________________

___________ _________________________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество безработного гражданина)





Приложение № 4
к Административному регламенту
предоставления государственной
услуги по профессиональному
обучению и дополнительному
профессиональному образованию
безработных граждан, включая
обучение в другой местности

В ПСУ КК "Центр занятости населения
___________________ города (района)
от безработного ___________________
___________________________________
паспорт: серия _____________ № ____
выдан: когда _____ кем ____________
дата рождения _____________________
Проживающей по адресу: ____________
___________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ
ОБУЧЕНИЮ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ
БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ВКЛЮЧАЯ ОБУЧЕНИЕ В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ

Я, _______________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество безработного гражданина)
прошу предоставить мне государственную услугу по профессиональному обучению
и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан,
включая обучение в другой местности.
Согласен на передачу центром занятости населения моих персональных
данных образовательной организации при направлении на профессиональное
обучение и получение дополнительного профессионального образования <*>

"____" ___________ 201 г. ____________________________________
(подпись безработного гражданина)

--------------------------------
<*> В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3451; 2009, № 48, ст. 5716; 2010, № 31, ст. 4196; 2011, № 31, ст. 4701; 2013, № 14, ст. 1651; № 30, ст. 4038).





Приложение № 5
к Административному регламенту
предоставления государственной
услуги по профессиональному
обучению и дополнительному
профессиональному образованию
безработных граждан, включая
обучение в другой местности

На бланке центра занятости
населения

ПРЕДЛОЖЕНИЕ
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ
ОБУЧЕНИЮ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ
БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ВКЛЮЧАЯ ОБУЧЕНИЕ В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ

Государственное казенное учреждение Краснодарского края
___________________________________________________________________________
(наименование центра занятости населения)
предлагает безработному гражданину ________________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество безработного гражданина)
получить государственную услугу по профессиональному обучению и
дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая
обучение в другой местности.

Работник ГКУ КК центра занятости населения ________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество работника)

"____" ________________ 201 г. ________________________
(подпись работника)

С предложением ознакомлен, согласен / не согласен на получение
государственной услуги (нужное подчеркнуть)

"____" ________________ 201 г. _________________________________
(подпись безработного гражданина)





Приложение № 6
к Административному регламенту
предоставления государственной
услуги по профессиональному
обучению и дополнительному
профессиональному образованию
безработных граждан, включая
обучение в другой местности

ГРАФИК
ПРИЕМА ГРАЖДАН В ГКУ КК ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
(ГОРОДА, РАЙОНА) ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ВКЛЮЧАЯ
ОБУЧЕНИЕ В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ

N
п/п
Назначенная дата посещения ЦЗН
Назначенное время посещения ЦЗН
Фамилия, имя, отчество заявителя
1



2



3



4



5



6



7



8



9



10



11



12



13



14



15




Приложение: Заявления - _________ шт., в 1 экз.
Примечание: количество заявлений должно совпадать с количеством указанных в
графике заявителей

________________________________ ______________ ___________________________
Специалист МФЦ дата Ф.И.О.

________________________________ ______________ ___________________________
Специалист МФЦ дата Ф.И.О.





Приложение № 7
к Административному регламенту
предоставления государственной
услуги по профессиональному
обучению и дополнительному
профессиональному образованию
безработных граждан, включая
обучение в другой местности

ИНФОРМАЦИЯ
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ
ОБУЧЕНИЮ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ
БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ВКЛЮЧАЯ ОБУЧЕНИЕ В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ

Ваше заявление принято. Информируем Вас, что получателями
государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному
профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в
другой местности, могут быть граждане, признанные в установленном порядке
безработными в центре занятости населения.
Государственная услуга предоставляется бесплатно.
Получатели государственной услуги имеют право на неоднократное
обращение за государственной услугой.
Перечень необходимых документов для получения государственной услуги:
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
документы, удостоверяющие личность иностранного гражданина, лица без
гражданства;
- индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в
установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и
условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов).
Предлагаем Вам обратиться в государственное казенное учреждение
Краснодарского края "Центр занятости населения ________________" по адресу:
___________________________________________________________________________
с "____" __________ 20_ г. по "____" ____________ 20_ г. с _ по _ часов для
получения государственной услуги.
Ознакомиться с иными услугами службы занятости и порядком их получения
Вы также можете на интерактивном портале органов труда и занятости
населения Краснодарского края работа-на-кубани.рф (www.kubzan.ru) в разделе
"Гражданам", подразделе "Услуги гражданам".





Приложение № 8
к Административному регламенту
предоставления государственной
услуги по профессиональному
обучению и дополнительному
профессиональному образованию
безработных граждан, включая
обучение в другой местности

РЕШЕНИЕ
ОБ ОТКАЗЕ В ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ВКЛЮЧАЯ
ОБУЧЕНИЕ В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ,
от _____________________ 20 г.

На основании пункта 24 Административного регламента по предоставлению
государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному
профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в
другой местности, утвержденного Приказом департамента труда и занятости
населения Краснодарского края от 18.09.2014 № 658, принято решение отказать
в предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и
дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая
обучение в другой местности, гражданину(ке) _______________________________
___________________________________________________________________________

Причина отказа: ___________________________________________________________
___________________________________________________________________________

Ф.И.О. специалиста _______________________
подпись

Решение получил(а) "___" ____________ 20 г. _______________________
подпись





Приложение № 9
к Административному регламенту
предоставления государственной
услуги по профессиональному
обучению и дополнительному
профессиональному образованию
безработных граждан, включая
обучение в другой местности

На бланке центра занятости населения
_______________________________________
наименование учреждения здравоохранения
_______________________________________
_______________________________________
_______________________________________
адрес местонахождения, проезд, номер
контактного телефона

НАПРАВЛЕНИЕ
НА МЕДИЦИНСКОЕ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ БЕЗРАБОТНОГО ГРАЖДАНИНА
ПЕРЕД НАПРАВЛЕНИЕМ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ ИЛИ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

___________________________________________________________________________
(наименование центра занятости населения)
направляет ________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина)
на медицинское освидетельствование перед направлением на профессиональное
обучение или дополнительное профессиональное образование по профессии
(специальности): __________________________________________________________
(наименование профессии (специальности)

Работник ГКУ КК
центра занятости населения ___________________ _________ __________________
(должность работника) (подпись) (Ф.И.О. работника)

"____" ___________ 201 г.





Приложение № 10
к Административному регламенту
предоставления государственной
услуги по профессиональному
обучению и дополнительному
профессиональному образованию
безработных граждан, включая
обучение в другой местности

На бланке центра занятости населения
________________________________________
наименование образовательного учреждения
________________________________________
________________________________________
________________________________________
адрес местонахождения, проезд, номер
контактного телефона

НАПРАВЛЕНИЕ
НА ОБУЧЕНИЕ

___________________________________________________________________________
наименование центра занятости населения
направляет ________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина)
на профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование
(нужное подчеркнуть)
по профессии (специальности, программе) ___________________________________
(наименование профессии (специальности)
___________________________________________________________________________
Срок обучения _____________________________________________________________

Работник ГКУ КК
центра занятости населения ___________________ _________ __________________
(должность работника) (подпись) (Ф.И.О. работника)

"____" ___________ 201 г.
---------------------------------------------------------------------------
линия отреза

Уведомление о зачислении на обучение

в образовательную организацию _____________________________________________
(наименование образовательной организации)
___________________________________________________________________________

В соответствии с договором о предоставлении государственной услуги по
профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию
от "____" ____________ 20_ г. № ___ гражданин(ка) _________________________
(фамилия, имя, отчество)
зачислен(а) на профессиональное обучение (профессиональное обучение и
дополнительное профессиональное образование) по профессии (специальности)
___________________________________________________________________________
(наименование профессии (специальности), программы)

с "__" ________ 20_ г. по "__" ______ 20_ г., приказ от "___" ______ 20_ г.
№ ________________

____________________________ __________ ___________________________________
(должность руководителя подпись фамилия, имя, отчество
образовательной организации) (последнее - при наличии)

"____" ___________ 20__ г.
М.П.


------------------------------------------------------------------